从老书记短短的几句话就能清晰地看到工作群过多过滥的害处,比如,半个小时看五次手机,一天到晚,忙着回复信息,正常的工作节奏被打乱;比如,工作群把材料汇报当成主要工作方式。工作群存在的意义是方便工作,可是这到底是方便上级部门还是方便基层?又比如工作方式简单粗暴,不能及时回复还要吃批评,难道基层工作人员的工作就是一天到晚捧着个手机?

“回首30年,两岸民间交流充满了酸甜苦辣。敢于做第一个吃螃蟹的人,值得点赞!”在9日下午举行的“纪念台湾渔船直航湄洲朝拜妈祖30周年”恳谈会上,作为当时的见证者之一,许培元先生说。

职能部门本身就是基层,一些工作职能部门就能完成,完全没有必要再转一道,各司其职,才能各尽其职。

“六大工程”建设取得明显成效。确立“一年打基础、两年出成果、三年定模式”的总规划,制定“速度与内容并重、内容与载体并重”的总标准,工作绩效居全省先进水平,全省公安机关“六大工程”推进会对大庆给予高度评价。

可是怎么治理倒还真是个问题。首先得明确的是,工作群的确是个方便沟通、信息共享的好方式,问题出在过多过滥上。可是,这么多工作群,到底哪个该减,哪个该停呢?部门那么多,你说你重要我说我重要,让哪个部门让步好呢?而另一个弊端,华而不实,走形式主义就更难界定了,什么叫虚什么算实,这些都涉及到具体问题,需要一个明确的答案,而不仅仅是态度。接受记者采访的基层干部表示,“减负”必须针对问题,落到实处,只有找准问题、明确责任、精准施策,才能真正落实有关精神。可谓说到了点子上。

从第一次战斗开始,任常伦就显露出英雄本色。入伍头几个月,由于我军武器缺乏,任常伦没有发到枪。1941年1月,我军与日军在掖县(今莱州市)城南展开激战。任常伦负责往阵地送弹药,当他把最后一箱弹药运到阵地时,战友们的子弹已经打光,正在和敌人进行白刃战。他看到一个战友体力不支,立刻放下弹药箱,从背后猛地抱住敌人,战友趁势刺中了敌人肩膀。他乘机夺下敌人的大盖枪,回手一刺,结果了敌人。战斗结束后,营部把这支枪发给了任常伦。

王彦庚委员建议,增强社保制度的弹性设置,可以参照建筑行业工伤保险单独缴纳的做法,将快递员、外卖员等新兴职业从业人员纳入工伤保险“安全伞”保护范围;考虑为此类人员建立重大工伤保险,保障重特大因工伤害;加快建设“网上社保”,为新兴职业从业者参保及社保转移接续提供便利。

(本文为“我和我的祖国”征文《人民文学》征集稿件)

基层干部手机里繁杂数量庞大的工作群已经成为过街老鼠人人喊打,可究竟怎么把这些负担降下来,其实并不是一件容易的事。据安徽日报报道,在皖北某县一贫困村采访该村党支部书记的半个小时里,记者注意到,这位老书记至少5次掏出手机看。有两次,他一边口里说着“不好意思”,一边手指翻飞着打字发信息。

还有,工作群的问题之所以在基层集中突显出来,主要原因还在于基层干部一对多,上面千条线,下面一根针,职能部门那么多,具体工作那么多,可基层干部数量是有限的,他们的精力也是有限的,基层没有条件分出那么多条条块块,这么多职能压到一个人身上,自然捉襟见肘。所以,最好的减负方式还是厘清职能部门与基层干部的责任边界,不能任由上级部门将工作往下压,哪些是基层干部该干的事,哪些是职能部门该干的事,得有明确的说法。职能部门本身就是基层,一些工作职能部门就能完成,完全没有必要再转一道,各司其职,才能各尽其职。

对于这10多个工作群,完全可以拉出来遛遛,多听听基层干部的想法和意见,看看问题出在哪。你不是说自己重要,离不了手吗,那就把自己的重要性体现出来,让大家都来评评理。还要针对具体问题具体分析,有哪些工作群是不必要的,有哪些工作内容是在走形式,有哪些工作群有利于工作的开展,有哪些是多此一举甚至是负担,其实仔细分析调查并不难界定。说到底,工作群只是工具,是为人服务的,而不是人为工作群服务的,厘清了这一点,很多问题就有了解决的思路。

“几个微信工作群里发通知、催交材料的,已经@我几次了,不得不回复。”老书记解释说,上级各部门、各项工作都建了微信群。他先后被拉进10多个工作微信群,手机一天到晚响个不停,虽然不胜烦扰,但又不得不看,不得不回复。当时,因为接受记者采访,调成静音模式,有个信息没有及时回复,已经被群主点名批评了。

“激发人们创新创造活力,最直接的方法莫过于走入不同文明,发现别人的优长,启发自己的思维。”习近平主席在亚洲文明对话大会开幕式主旨演讲中的这一表述,成为文化旅游与人民交往分论坛与会嘉宾热议的焦点。

恩宗齐、桑顿、小克鲁伊维特先后登场,换下佩莱格里尼和扎尼奥洛。波尔图则用埃尔纳尼换下奥塔维奥。罗马长传反击,哲科卸球过人转移,恩宗齐左路直传禁区,科拉罗夫小角度射门被卡西利亚斯扑出。罗马最终2比1胜出。

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