posted by admin on 11月 14
本日の転職する際の疑問を解決！
Q：
賃金形態と仕事内容（資材管理・購買業務）に分からないことがあり、応募しようか迷っています。
現在、就職活動中の２４歳です。大学卒業後、地元の金融機関（信用組合）で２年営業を行っていました。しかし、今日年から不況により経営状態が悪化し、会社都合で退職しました。
今、応募しようとしている会社が３社あります。そのうちの１社に申し込みをするか迷っています。なぜ、迷っているかというと１、仕事のイメージが付かない。応募職の欄には、資材管理・購買業務と記載があり。仕事内容は、自動車部品・管理。外注先への発注管理とありました。今までこのような経験が全くないので、具体的にどういう風にするのか？一日の仕事の流れ、会社の中だけで仕事をするのか、それとも外部にもでるのか？未経験でも大丈夫か？北越工業株式会社の求人 仕事は、事務的か、営業的か？残業は多いのか？など２、給与体系に疑問総支給額が、１８５０００円～３５００００円と記載がありました。
私は未経験なので、おそらく、一番低い、１８５０００円になるでしょう。その金額に不満はありません。株式会社ルイ・アランの求人 ただ、求人票をよく見ると、総支給額は、基本給プラス、能率、住宅、物価と書いてありました。
具体的には、基本給が、１０４３７５円～２１８４２８円。能率が、46,625～97,572円。住宅が、24,000円。物価が、10,000円と記載されていました。そうすると、基本給が、104,375円になります。他の求人票も見ていたのですが、基本給が１５万円を切るところはほとんどありませんでした。手当を入れて、１８万円になるのですが、不安です。基本給は簡単は下げるのは困難ですが手当でしたら、下げることは簡単にできると思います。前にいた職場も、手当等を減らせれたことはありましたが、基本給は減ることはありませんでした。おそらく、会社としては、基本給を低く抑えることで、ボーナスで支払いを少なくしようとしているのではと思います。
ちなみに、ボーナスは、年２回、計４月分です。ベースアップは、4,500～5,500円です。基本給10万円代は普通でしょうか？その他の情報は、休日は土日。年116日。事業内容は、大型自動車部品の製造。
退職金制度その他の保険加入。
従業員は、約270名。私が、この会社に惹かれる理由は、神奈川県中小企業優良工場の指定を受けいているからです。前職のとき、この指定を受けている会社は業績が良かったです。
また、県から指定を受けれるぐらいなので、労働面などでも不当なことはしていないのかなと、これはかなり勝手に想像です。
こちらの質問にはかなり良い回答がありました。
A：
基本給ひくすぎですよ。たぶん185,000円は未経験・専門卒とかなんじゃないですかね。給与については交渉次第ですのでまずはあなたの希望をいってみてからじゃないとわからないですね。
ひとまず面接にいってきくこときいてしまえばいいと思います。うかるかどうかもわからないし、ウォーミングアップというかんじで。
内定もらってから考えましょう。
次回も気になる疑問を解決します！