posted by admin on 12月 2
本日の転職する際の疑問を解決！
Q：
真剣に悩んでいます。末吉工業株式会社の求人 仕事の事で真剣に悩んでいます。いや、迷っています。
転職なんです。今の仕事は２２年間働き続けました。大抵の人がご存じの大手なんですが・・・今までは支持された事に不満ながらも従って来たんですが、ここに来て、こうしたらもっと仕事がやりやすくなる、こうしたらもっと上手くこなせる、という事を提案してきました。しかし、上司は聞いてくれません。
決して難しい事ではないんですよ。別の人が同じ提案をすると通るんです。それに、もっと自分にあった今の資格を活用できる仕事に出向したいとも会社に提案して来たんですが、それも聞いてくれません。資格を持っていない人が出向してるんです。そういう事も数多くありまして、会社を変わりたいと思うようになってきました。
会社に入って消防関係の資格を取得したんですが、もっとこの資格を活用して仕事がしたい。せっかく興味があって資格を取得したのですから生かしたいと思うようになりました。下の息子が、中学を卒業するタイミングで転職を、と思っているのですが・・・。僕は２年ほど前に離婚しました。１６歳と１４歳の息子を育てています。１６歳の息子は、中学卒業しても高校へは行かず就職を選択しました。でも、本人には合わず退職してしまい、今はホームヘルパーの資格を取ろうと頑張っています。東京計装株式会社の求人 １４歳の息子は、中学卒業したら福祉の専門学校を希望しています。今の土地、名古屋を離れて関東方面を希望しています。
今僕は４１歳。調べてみましたが、僕が持っている資格を生かして働ける所は、名古屋ではなかなか年齢的な事も重なり転職先はないんです。関東方面では、年齢不問で資格を生かせる所が幾つかあるんです。
株式会社風雅の求人 上の息子はホームヘルパーの資格を取り就職を・・・。
下の息子は関東で福祉の専門学校に入学を・・・。そして僕は、資格の生かせる所で再出発を。
と考えているのですが、今いち迷っているんです。
みなさんの意見もお聞かせください。
良い質問ですね！この回答はどうでしょう？
A：
（補足頂いたので）そうでしたか。
ダメ上司な訳ですね。ちなみに希望とは違っても別部署への異動も難しいのでしょうか？株式会社三昌マネジメントの求人 要はそのダメ上司から別の上司に変われば残る事も考えますか？また関東の転職先では現在より良い給与額の提示を受けているとの事ですがブラック企業によくありがちな手口として以下の事があるのでご注意下さい。１．HPや求人で年収例が異常に高いケース ＝＞500人に1人とかのブラックエリートのみがもらえるだけです。２．面接など口頭でしか年収、給与の話をしない ＝＞絶対に口頭での年収提示は止めて、採用条件書等の書面で貰って 下さい。他の大手企業から引き合いがあるのならば、何も心配は要らないかと思います。（以下補足前）はじめまして。人生の大きな決断をするかしないか迷っておられるようですね。まずは貴方ご自身についてですが、大手企業に22年在職しているとの事ですが上司の方だけでなく周りの人間関係についてはどうでしょうか？また上司の対応が酷い事について何か心当たりはありますか？個人的には、「上司は聞いてくれない」とか「他の人なら通る」というのが少し気になります。
上司は貴方の言葉を無視するのでしょうか？何らかの反論・ダメ出しは無いのでしょうか？決して難しい事ではない＝決して簡単な事でもない と感じるのですが、提案として投資対効果などはどうでしょう？「自分に合った資格を活用出来る仕事に出向したい」とありますが、大手であればあるほど、人事異動は望むようにはいきません。従業員が多いと資格と希望だけで異動なんて絶対に無理だと思いますよ。私ならば上京はしません。持っている資格の程度などが分かりませんが、少なくとも関東に来られたら大手企業と同じ給与をくれる会社は見つかりません。
また見つかったとしても年収は大幅にダウンする事でしょう。お子さんが働くなり専門学校に行くなりを考えているようですが、まだまだ15・6歳の子供です。
保護者としての責任には養う事も考えるべきだと思います。貴方の望む事は分かりますが、上京しても状況は悪くなる可能性が大です。福祉の専門学校に行く息子さんだけが問題ない状況かと思います。上の息子さんは年齢が16歳ですから介護関係の人が足りないとは言え、雇ってくれるところは非常に少ないでしょう。高校生ですら就職率は酷いものですから。
私の意見としては下の息子さんが18歳～20歳までは残るべきかと思います。
次回も気になる疑問を解決します！