posted by admin on 10月 25
本日の転職する際の疑問を解決！
Q：
履歴書の記入の件でご質問します。
公務員試験の社会人経験者の枠で受験を考えております。その受験書類の中の履歴書の職歴には前々職、前職は記入しようと思いますが、前々前職は２ヶ月程度しか就職期間がなく、この短い就職期間の履歴も書くべきかどうか悩んでおります。株式会社日本物産の転職 職歴というのは前職はともかく、かなり過去のこともわかるのでしょうか。
宜しくお願いします。
良い質問ですね！この回答はどうでしょう？
A：
社会人経験者を採用する意味を考えたことがあるのでしょうか？組織を活性化するために、別の世界を経験した人材を求めているのです。当然、職歴については、応募された方の経験として興味がある内容です。
しかし、求められているのは、現在のあなたなんです。過去は、参考にしか評価しません。２ヶ月という短い期間を気にされているようですが、回答の仕方によってはプラスに出来ます。これを隠したとして、もしも、この空白の期間を質問された時、あなたは何と答えるのでしょうか？苦しい説明になってしまうと思います。ましてや、嘘をつくなどもってのほかです。そういう人材は求められていないし、仮に合格したとしても、さかのぼって合格を取り消すことも出来ます。まぁ、よほど酷くないと、そこまでしないでしょうけど…。堂々と書き込まれればいいのです。不利になることはありません。
回答の仕方によってはプラスに出来るのです。株式会社パワーショベルの求人 事前に、対策はたてておきましょう。つまらない画策をして、ボロを出すのは悔いが残るでしょうし、何よりも後味の悪い思いをされることでしょう。それと、採用時、給料に前歴加算が加味されるはずです。公共団体によって違いはありますが、勤続年数が問題になってきますので…、その時も２ヶ月は働かなかったことにするつもりでしょうか？株式会社ジェイマックシステムの求人 応募の書類、確認されましたか？株式会社ヨコハマシステムズの求人 給料については、あくまで目安しか書かれていないと思います。
株式会社エクシングの求人 受験者全員が、同じ給料で採用とは書かれていないはずです。
次回も気になる疑問を解決します！