posted by admin on 11月 18
本日の転職する際の疑問を解決！
Q：
事務職で最近転職された方事務職で最近転職された方に質問です。今、事務職の転職はすごい競争率ですよね…どのくらいの期間をかけて、何社応募して決まりましたか？アークシステム株式会社の転職 私は20代後半で、短期も含め３社で計５年半の事務経験があります(派遣と契約社員で正社員経験は無し)前職の退職理由は、事業所の統合で勤務地まで通勤不可能な為です。小学生と３才(保育園児)の子供がいるので、そこを理由に断わられる事が多いですが…(近くに実家有りいざという時は預けられます)失業保険の受給が終わる前に何とか決めたいんですが…10社(書類応募のみも含め)落ちたところで少し心が折れかけてます…知恵袋を見てると50社、100社受けた方もいるみたいですね。
私もその覚悟で頑張らねばと思うんですが…皆さんはどうでしたか？
こちらの質問にはかなり良い回答がありました。
A：
同じくワーキングマザーです。
6歳児の子供がいます。子供が生まれてから転職していますが、運良く社員から社員です。保育園のお迎えがどうしても間に合わない事と、代打がいないので休みにくく、退職前に就活しました。2週間で20社位の応募をしました。運良く一社目に面接をした所で採用になったので、実は面接したのは3社だけだったのですが、本当に「運」みたいなものですね。100人くらいの応募があったようです。
派遣さんをしていらしたのであれば、別の派遣会社へも登録はされていますか？色んな派遣会社へ登録して紹介枠を増やしてもらいつつ、自力でもお仕事探す。気になったのですが、失業保険を貰っているようですが保育園の求職期間は大丈夫ですか？1～3ヶ月の所が多いのでその辺もちょっと気になりました。
そういう時間的にも100社を受けている猶予もなさそうな気がします。パートさんは選択にないですか？福利厚生が付いてないと困るようなら、福利厚生がつけてもらえるパート先を探す事も有力かと思います。
大手などは結構その辺ちゃんとされていますよ。子供が居る事は、仕事をする上でネックなのか確かですね。しかしご実家のフォローがあり,基本休まないという事であれば、そこはアピール出来ると思います。
それでも小学校などの行事があるので、そこは休みたいとなると社員雇用は、難しいものがあるかもしれませんね。
私は運が良くとても理解がある職場につけたので助かっていますが・・・。
株式会社小川建設の求人案件 土日お休み希望していますか？私は土曜日も勤務可能にしていたので、さらに幅が広がりました。保育園も学童も土曜日預けられるので、基本休みは日曜日・祝日のみ希望でしたので。事務職でも色々ありますが、一般事務希望ですか？一般事務だとスキルもそうですが、年齢などの重視されますが、20代後半ならその辺は大丈夫だと思いますが、結婚して子供がいると長く勤めて貰えないかも・・・と懸念される場合もあります。
後は変に愛想笑いが上手くなってしまいフレッシュさに掛けている場合もあったりします（＾＾；）営業事務・経理事務・医療事務・総務人事など多種ありますが、比較的資格と経験値を重視するのは、経理事務・医療事務です。他の事務より少しお給料もいいです。私は経理なのですが、一通りの事務を経験していて経理も何度か決算を体験しており、営業の経験もあるので、今は経理兼販売促進担当として働いています。もし資格などを増やしたいのではあれば、一旦パートさんなどをしてその間に資格を取得するのも有効かもしれません。とにかく倍率が高いので、数受けていくしかない部分もありますが、くじけずに頑張って下さい！
次回も気になる疑問を解決します！