posted by admin on 12月 6
本日の転職する際の疑問を解決！
Q：
【急いでます！！！】今求職中なんですが、先ほど一社から電話連絡があり、明日面接をすることになりました。
改めて企業の資料を読み直していたら、一か所見落としていたところがありました・・・。自宅からその企業までは、定期代が３０００００円くらいかかるのですが、その企業の通勤手当が「上限１５０００円」だったんです。株式会社サン・フェルメールの求人 それ以外の条件は悪くありません。見落とすなんてバカなことをしてしまったんですが、こんな私に意見を聞かせて下さい。初めは応募を取り消そうと思ったのですが、今はとりあえず面接を受けてみようと思っています。
そこで皆さんに質問なのですが、皆さんだったら定期代を自分で半分出すことになったら応募を取り消しますか？？それとも半分くらいならいいですか？？この企業への志望度は、通勤場所と給料が条件内だったから応募したという感じで、特別「入社したい！！」という感じではないです；失業保険が貰えるうちに決めたいという気持ちはあります。貰えるのは６月末までです。
宜しくお願いします。株式会社ユニマットアップスの求人広告
こちらの質問にはかなり良い回答がありました。
A：
はじめまして内容を読みまして もし自分だったら やはり迷いますが 取り敢えず面接を受けて見ると思います 俺も就活中ですが 見落とし後で気づいた事はあったのですが 取り敢えず受けて判断しました まず受けないと 求人票だけでは 会社の感じは 分からないですからね 受けて見て そのきっかけで決断出来る物があるかもしれないですから 頑張って下さい
次回も気になる疑問を解決します！