posted by admin on 1月 7
本日の転職する際の疑問を解決！
Q：
相談・・・正社員を目標に活動し、官公庁臨職(嘱託:1年ごと3年限度の更新)になりました。が、年齢(30代前半)の危機感から正社員の目標を諦めきれません。
臨職を始めてすぐ、契約社員(業績と勤務成績次第の1年ごと更新)の内定連絡・・・。どちらもいつかは切れますが、少しでも長く勤務しつつ正社員を受けるにはどちらが堅実でしょうか？最終的に民間の事務正社員に就きたく、臨職を辞めようか迷います。
現部署臨職:私1人、引き継ぎなし。他部署の臨職に聞いたり簡単な雑用。
PC試験があった割に、難しい作業はまだなく・・・今なら辞めやすい気はします。ただ、今朝まで辞める意思でしたが、揺らいでます・・・契約社員(民間)は時給が一年間で10～50円しか上がらず、賞与も数万円程度と聞いたから。
※最低でも1年更新ごとに50円は上がると考えてた。賞与も少なくとも10万ぐらいはあるだろう、と。藤光蒲鉾工業株式会社の求人 聞いた話では、臨職は年度末に少しだけ昇給(まだ係の説明待ちで詳細不明)年度末まで在籍すれば、退職金が4～5万？株式会社エスビーカレーの王様の求人 出るそう。仕事は契約社員の方に関心あったけど、塾の事務・・・他の企業に正社員で転職したとき、役立つスキルはあまり得られないかも？という気がしてきました。
株式会社ユーブックの求人 他の企業で潰しがきく？フューチャーステップ・ジャパン株式会社の求人 仕事ではなく、試験受付や問合せ対応、学校へDM送付等…想像してたEx・Woを活用したりパワポで営業資料作成やメーカーのように受発注・・・そういう業務はないとの事。そこでしか使わない特殊業務やスキルを重ねるなら、臨職と大差ない気がしてきました。2週間前の申告と考え今週にも退職希望を伝える気でいたので、悩みます。
ご意見頂けないでしょうか？近々歓迎会の予定。都合の良い日を聞かれ焦ってます。直後に辞めるのも・・・。不明確な収入と決め手のない仕事内容・・・でも、臨職の収入の方が上。仕事内容や転職活動のしやすさ考えたら、契約社員の方が良いかな？と・・・悩みます・・・
良い質問ですね！この回答はどうでしょう？
A：
うーん、混乱中は察しますが、保険はどっちですか？臨時？契約？正社員の出勤日数の3/4の出勤日数で保険加入の権利は発生します、あと週20時間以上勤務です。
会社によって日数が違うのは正社員の勤務数が違うからですよー。確かに市役所系の臨時で働いている人は温いです、試験に受かってないのに世間より厚遇されて、勘違いが起こります。
正式に公務員を目指す、旦那さんが居てお小遣い程度に働きたい、公務員と結婚のため出会いを求めている、など明確な目的がないと、「我慢」が足りなくなるんです。
転職成功してもすぐ辞める人多いんですよ。待遇や環境をやたら気にする、民間では通じない感覚です。同じ30代女性として、厳しいですがあまり待遇や条件の目先の細かいことは気にしない方がいいですよ。結果を出せばどちらもあなたを大事に扱ってくれるでしょう、時給や仕事内容に注文つける女性は扱いにくく、会社に利益与えてない状態で条件は言わないほうが賢明です。
態度や空気に出ますよ、本当。
辞める時はどうしたって3ヶ月で辞めてしまいます、臨時か契約か、正直大差はありません。「辞めやすいほう」にしてはどうですか？正社員を目指していてどちらもすぐに退職する気満々なので、長続きしない気がします。
PPTやEXが使いたいと明確ならどっちもお断りした方がいいですね、使わないとあっちゅーまに忘れていきます。
次回も気になる疑問を解決します！