posted by admin on 11月 30
本日の転職する際の疑問を解決！
Q：
栃木県北部の求人はどうやって見つければよいですか？株式会社ニットーの求人 具体的なエリアは那須塩原市、大田原市、那須町で、パート・アルバイトではなく正社員や契約社員などフルの仕事で探してます。株式会社虎昭産業の求人広告 ハローワークや求人ジャーナルネットで探してますがあまりにも数が少なく、地元のしか知らない「仕事探しと言えばコレ」といった求人媒体があるのかなと思ったのですが、地元の方はどうやって見つけているのですか？六棒株式会社に関する求人情報 それとも雇用主、求職者ともお互い人づてで見つけるのが一般的なのでしょうか？株式会社シムックスの求人
これは気になる質問ですね。さてさてその回答は？
A：
何を探しているかわかりませんが、那須塩原市、大田原市、那須で検索すると381件出ますね。株式会社エス・キュー・シーの求人 良かったら、こちらで検索したらどうですか？エーワン・マンパワー株式会社の求人 https://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku?アクアネット株式会社の求人 pageid=001
次回も気になる疑問を解決します！
posted by admin on 11月 30
本日の転職する際の疑問を解決！
Q：
お聞きします。履歴書ですが記入の際職歴の項で期間の空白がでます。語学留学の為のアルバイト等の期間は記入する際どうすればいいのでしょうか？株式会社グラフィンの求人
こちらの質問にはかなり良い回答がありました。
A：
そのまま正直に記入されれば良いと思います。空白期間をそのままにして 「何だこれは?真栄ニット株式会社の求人 」 と思われるのが一番不幸なことです。
正直さが履歴書にも表れればその方が好印象です。
次回も気になる疑問を解決します！
posted by admin on 11月 30
本日の転職する際の疑問を解決！
Q：
失業保険について現在試用期間中ですが、試用期間の末で採用しないという通告がありました。 当初は2月から7月が試用期間でしたが、8月も試用期間として採用を検討したいといわれましたが、今日、本採用をしないで試用期間を8月の締日である25日で辞めて欲しいと言われました。
扱いは試用期間満了によるものになるといわれましたが、この場合は会社都合の退職扱いで失業保険の受給資格が貰えるんでしょうか？株式会社リトルスターの求人
こちらの質問にはかなり良い回答がありました。
A：
＞試用期間の末で採用しないという通告がありました。
会社都合解雇扱いです。
リンナイ精機株式会社の求人 入社から雇用保険に加入していたら、7日の待機で給付金の受給ができます。＞今日、本採用をしないで試用期間を8月の締日である25日で辞めて欲しいと言われました。
14日以上勤めてれば、解雇まで30日以上の猶予が無い場合「解雇予告手当の支給が必要」です。
黒川木徳フィナンシャルホールディングス株式会社の転職求人広告 ですから、解雇予告手当を11日分要求してください。
＝＝＝補足後＞二人の意見が自己都合か会社都合かにわかれていますが、どちらになるんでしょうか？南真化学工業株式会社の求人 退職理由が会社都合での解雇です。
また、自己都合退職になる理由がありませんし、試用期間中に本採用を拒否することにした場合、法律上は「解雇」になります。つまり、試用期間中であっても解雇の正当性が問われるということです。
中には試用期間中の場合は「解雇」と認識されていない方もいますが、法律上は通常の解雇と余り変わりません。株式会社エイガールズの転職 試用期間中でも入社して１４日を超えている場合は、労働基準法上の解雇予告の手続きが必要です。まぁ、回答が2種類じゃ悩みますよね。
心配なら「労基署に確認」してください。
法に沿った回答が得られると思いますよ。尚、失業給付金の決定は「労基署でなくハローワーク」、解雇か否かは労基署で聞けますが、判断は裁判所です。追記14日以上の雇用で”法的には正社員と同じ扱い”です。
最高裁の判例もあります。
最高裁判所大法廷判決昭和48年12月12日の三菱樹脂採用拒否事件です。これを書くと長くなりますので下記を参照してください。http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%89%E8%8F%B1%E6%A8%B9%E8%84%82%E…http://examination-support.livedoor.biz/tag/%BB%B0%C9%A9%BC%F9%BB%E…ですから、労働者を解雇する場合には原則として解雇予告制度の適用があります（労基法第２０条，第２１条）試用期間中の労働者に関しては、「１４日を超えて引き続き使用されるに至った場合」に初めて同制度の適用を受けることになります（労基法第２１条）。
次回も気になる疑問を解決します！
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Q：
歯科助手・受付の仕事の面接に行く予定です。面接予約をするときに院長と話したのですが、高圧的で、態度が悪く、印象がよくありませんでした。株式会社レキシーの転職 給料は１５万円からで週休二日制で、従業員人数は２名。東日本交通株式会社の求人 プラス院長です。ネットで歯科助手と受付の仕事を調べるとあまりいいことが書いてなく、辞める率が以上に高いのもきになりました。
私は少し潔癖症なところがあり、人のつばが飛んだり口の中を触ったりするのはいやだと思いますが手は手袋をして、顔にはマスクをつけさせてもらうものなのかな？と思い、応募してしまいましたが、本当は受付だけの仕事をしたいです。
手袋やマスクは先生だけで助手はつけさせてもらえなかったりするものですか？私はあまり歯医者に行くことがなく、先生以外の記憶が薄いのですが・・・また、私は医療事務も持っていませんし医療の現場で働いたこともないです。受付の仕事があるものなら、受付の仕事がしたかったのですが、なかなか求人がなく、歯科医院はよくあるので応募をしてしまいました。こんな私は歯科医院は向いてないと思いますか？個人的には歯科医院での知識がゼロな私にとってかなり覚えることも多そうですし、人の口を触るのなら（助手は口の中を触らないと聞きましたが違法行為を行っている医院がものすごく多いと知り、かなり不安になりました）向いてないのかな・・とも思いますが今のこのご時勢でやってみたいという求人がなさすぎて、我慢してみることも必要なのかと悩んでいます。
こちらの質問にはかなり良い回答がありました。
A：
歯科医院では、医療事務の資格は必要ないです。面接に行くのって、院長や面接官に自分という人間を見てもらうってとこがありますが、面接をされる側もその医院を面接してやる！くらいの気持ちを持ってていいと思いますよ。
面接したけど、医院の感じが良くなかったと思う事だってあるでしょう…どうしても自分には合わないかもと感じるなら面接後、こちらから丁寧にお断りをする事も可能だし。
だから、絶対にそこに就職しないといけないというわけではないですから、気になる医院を何箇所か受けてみるのもいいですね。
あとは、自分の希望(仕事内容)をしっか述りべ、それを受け入れてもらえるかどうかも聞くといいですよ。
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Q：
佐川急便の面接について質問です。ヒルトン・インターナショナルの求人 佐川急便のホームページから軽4ドライバーの正社員で応募したのですが、電話があり明日面接に来てくださいと言われました。正社員の中途採用はしていないイメージだったのにあまりにも簡単だったので、よくホームページを見ると私の希望する営業所は軽4ドライバーの正社員の募集はしておらずアルバイトしかありませんでした。応募フォームはアルバイト用の物もありましたが、私は正社員用の物からアクセスし送信しました。この場合アルバイトになるのでしょうか？正社員希望のフォームからエントリーしたので正社員として面接してもらえるのでしょうか？八十二システム開発株式会社の求人 またアルバイトであれば面接は私服で行こうと思うのですがスーツの方が良いでしょうか？有限会社晴海屋の求人 知恵をお貸しください。株式会社ビークルの求人 よろしくお願いします。
株式会社エッサムの求人 27歳 男
良い質問ですね！この回答はどうでしょう？
A：
企業ＨＰの採用情報と転職サイトなどの採用情報は異なる場合があります。都運輸倉庫株式会社の求人 面接の冒頭で確認した方がいいでしょう。また、たとえアルバイトであってもスーツが無難ですよ。
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Q：
職安の求人の住宅関係の事務求人があったのですが、経験不問、年齢不問とあったのですが、パソコンのスキルは人並みにあるのですが、面接にたどりつく方法ってありますか？株式会社アール･ティー･コーポレーションの求人 職務経歴書と履歴書郵送なのですが・・・書き方とかあるのでしょうか？株式会社トヨダ工業の転職求人広告 私自身すごく気に入ったところなのと、以前から住宅関係の事務を希望していたので、条件的には特に記載されていないので、応募したのですが・・・今現在も仕事をしているのですが、パソコンが使えなくてスキルアップできないので、新しい仕事を探しています。グロースエクスパートナーズ株式会社の求人 年齢は38歳なのですが、フルタイムパートだし、20代と変わりなく仕事もできると思うので、ぜひいいアドバイスがあればと思っています。ぜひぜひいい意見をお聞かせ下さい。株式会社新興医学出版社の求人
さて回答は？
A：
職安にある求人はほとんどが経験不問、年齢不問となっていると思います。株式会社タウン・クリエイションの求人 書けないと言った方がいいかもしれません。
ハローワークの担当者に企業側へ連絡をしてもらって、本当の条件を聞いてもらうという手もあります。株式会社SPIKE の求人 その際、たとえば年齢で引っかかったりしそうな場合はあなたがずっと探していた業界と職種であることなどをハローワークの人にアピールしてもらうということもできます。TBCグループ株式会社の転職 そして郵送の際には、そのマイナス点をすこしでも減らせるようなコメントを自己PRに書くというのもあります。がんばってください。
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Q：
23歳求職者、事務職に就きたいのですが悩んでいます。
短大卒業後。接客業を１年した後に店舗が売却されたので、転職して総務の職を4ヶ月ほどしていましたが。そこの会社の労働条件が厳しく、毎日早くても15時間ほど働いていました。有限会社慶雲館の求人 残業代も10時までしかつかず。激務で周りの先輩が常にぴりぴりしている状態で八つ当たりのようなことを言われたりして精神的に参ってしまいました。その後、２年ほど無職でその間デザイナーのアルバイトを2ヶ月やっただけで他は何もしていません。こんなにも長い期間休んでいましたが、また1からやり直して働きたいです。しかし、2年も休んでいたので就職すらできるのか不安でもあります。とりあえずアルバイトをしながら勉強して簿記検定の3級か2級をとって事務職に就きたい思っています。私の考えは浅はかでしょうか？もし私にもチャンスが残されているようなら事務職に有利な資格などございましたら教えてください。
よろしくお願いします。
有限会社オールネットワークの求人
こちらの質問にはかなり良い回答がありました。
A：
新卒時からずっと事務職の女です。結論から言ってしまうとまだ２３歳なので若さでどうにでもなるというというのが答えですが、ちょっと甘いなと思える部分が数点あるなぁ・・・・。まず総務を４ヶ月でやめたのがネックですね。労働条件が悪いって・・・そんなのザラよ？事務職って座っているからラクな仕事ってことで、ラクすることばかり考えてる性格悪い人結構いるよ？よくいる“お局”って事務職ＯＬのイメージが多いし・・・。
採用担当者はここを見ると思う。株式会社阪上製作所の求人 「結局は向かないんじゃないかな～」ってね。ちなみに他の方の前の質問で私が事務職の過酷さを答えていますので参考にどうぞ。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1428380494ベストアンサーが私の答えです。
２年も休んでいたのもネックですね・・・。日本リテイルシステム株式会社の求人 簿記を取るってことは経理でもいくつもり・・・？経理ほど未経験者が採用されにくい職種はないよ？事務職にとって資格は「あればプラスになるかなぁ？」程度のこと。これを取れば事務職になれるっていう資格はないですよ。“なぜ事務職なのか”という点をもうちょっと突き詰めて、自分と向き合っていかないとずっと同じことで迷うと思う。
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Q：
転職しようか迷っています。
質問させていただきます。株式会社魚国総本社の求人 今正社員として働いていますが、転職しようか悩んでいます。①女性ですが給料がものすごく安い。
２６歳なのに手取りが１３万円。
支給は１７万くらい。老後のためか天引きが５万くらい。
男女差はないはずなので男性もこれくらい低いはずです。株式会社グルメサービスの転職 ②ノルマの量が半端ない。やれなければ自腹を切れという雰囲気が遠まわしにあります。
上司は自腹を切らなくていいといいますがその一方で「達成できなければどうするんだ」と一日に何回も言われます。
ちなみに毎月３０００円は必ず自腹を切っています。
③気付くと同期がいなくなっている。
先輩の話にもよると一緒に入社した同期はほとんど残っていないそうです。私の世代でも恐らく残っているのは半分くらいです。一つ下の世代は５人入社し３人が既に辞めました。あと一人も辞めそうな雰囲気です。先輩も知っている限りでも３人は辞めています。④しょっちゅう業務内容が変更する。もの凄く細かいのに頻繁に変わり、さらに間違えると通告が来て嫌味を言われます。
ノイローゼ気味で辞めた人も多いです。株式会社ルミネクスの求人 利点があるとすればほぼ決まった日に休みを取れること・大体８時過ぎに出勤して１８時には帰れること・福利厚生がしっかりしているです。
友達からは「大卒なのに低すぎるよ！早くやめなよ！」と再三言われています。
派遣社員の友達よりも給料は低かったです。
家族は大企業だし安定しているからいいかもしれないがノルマと給料が可哀そう、と言っています。私としてはもう１日も早く辞めたいのですが、ご時勢的に次に正社員になれるかが不安です。一応みなさんの意見聴かせてください。
これは気になる質問ですね。さてさてその回答は？
A：
もう「辞めたい」って心の中は決まっているんですよね？ここで「続けた方が・・・」と意見しても、たぶん心には落ちないでしょうし家族が納得できるような理由付けがみつかればラッキーって感じ？私は、相談者さんより年齢が上になってから転職しました。
転職前よりお給料も増えました。土日祝祭日は休み福利厚生はバッチリです♪どんな不況下でも、必要とされる人材は採用されます。
就活がんばってください！
次回も気になる疑問を解決します！
posted by admin on 11月 30
本日の転職する際の疑問を解決！
Q：
一般派遣の派遣社員は、関連会社に転籍することによって特定派遣の正社員になることは可能ですか？株式会社ラピュールの求人 それとも、一般派遣は転籍しても派遣社員のままなのでしょうか？デジタルテクノロジー株式会社の求人
これは気になる質問ですね。さてさてその回答は？
A：
一般派遣と特定派遣の正社員は求められるレベル・職種がそもそも違います。東宝ホーム株式会社に関する求人情報 なので一般派遣が同じ職種で特定派遣になれることは有りません。中村合同特許法律事務所の求人 そんなに甘い鞍替えが出来たら派遣の人が今どんな職種にしろ路頭に迷い苦しむ人は居ないでしょうね。信林オートモーティブ株式会社の求人
次回も気になる疑問を解決します！
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本日の転職する際の疑問を解決！
Q：
再就職先あるの～？日本タクシー株式会社の求人 派遣歴の長い３０代後半以上の男性って中小企業でも正社員雇用されにくいのでは？株式会社カモガワの求人
良い質問ですね！この回答はどうでしょう？
A：
>中小企業でも正社員雇用されにくいのでは？株式会社エバーフリーの転職 されにくいでしょうね。
長谷川興業株式会社に関する転職求人情報
次回も気になる疑問を解決します！