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  • Archive for 11月, 2010

    posted by admin on 11月 30

    本日の転職する際の疑問を解決!

    Q:
    ハローワークでジョブカード制度の案内を耳にしましたが本当に雇用対策となるのでしょうか?株式会社美装の転職  この制度の問題点については何も説明ないですが。ユーテック株式会社の求人  問題点・疑問等抱かれてる方短刀に教えて下さい。

    株式会社タイキの求人 

    こちらの質問にはかなり良い回答がありました。

    A:
    職務経歴書の代わりに過ぎないでしょう。株式会社ラ・プラースの求人 これ以上の支援があるわけではないし。株式会社東輝の求人情報 

    次回も気になる疑問を解決します!

    posted by admin on 11月 30

    本日の転職する際の疑問を解決!

    Q:
    あなたならどうしますか?株式会社ニューディサイズの求人情報 大学新卒(23歳女)、事務採用で、ある会社に入社。入社4ヶ月目。

    研修期間を終えて、配属先は生命保険の営業。入社するまで、保険の代理店をしてることすら知らなかった。毎日外回り。性格的に全く営業向きではなく、話し下手。個人宅、会社関係なく飛び込み。他同期は事務。ボーナスなし。(これも入社前は知らなかった)生命保険の営業をする気は全くなく、むしろ就活では避けていました。

    辞めたいのですが、ここで辞めていいものかとても悩んでいます。

    早期退職になってしまうので、転職できるか心配ですしかし、毎日いろんな人に『営業向きじゃないんじゃない?株式会社シンクロアの求人 』『もう一人の同期の子の方が向いてると思うけど』『大人しいもんね』などいろいろ言われ、正直滅入ってます。セクハラ発言も多々あります。

    毎日憂鬱で仕方ありません。あなただったらこの状況で、辞めますか?それともがんばりますか?

    これは気になる質問ですね。さてさてその回答は?

    A:
    あなたと似た状況で、僕は辞めました。2008年3月に大学を卒業し、4月に営業職として入社後、半年(2008年10月)で会社を辞めた現在24歳の男です。

    私は人見知りが激しく口下手で大人しく、神経質でマイナス思考で内向的な性格でしたが、そんな自分を変えたくて、あえて営業職に就きました。

    現実は本当に厳しかったです。毎日飛び込み営業で先輩からも「お前営業向いてない」と言われ…本当に毎日が憂鬱で、自分なりに頑張ったけど、どうしても精神的に辛くなってわずか半年で退職しました。辞めた事は一切後悔していません。やはり営業職は、向いてない人には本当にきつい仕事だと思います。

    ただ、今のこの不景気ですから、早期退職者の転職は本当に難しいです。

    営業職以外で転職活動をしましたが、これと言った特別な資格もなく、文系卒で早期退職者の私は30社近く受けましたがことごとく落とされました。で、今年の4月から公務員を目指す為専門学校に通ってます。

    何があっても営業はもうやりたくありません。もし、辞めようか悩んでいるのなら辞めたほうがいいと思います。

    あなたに向いている仕事は必ずあります。

    次回も気になる疑問を解決します!

    posted by admin on 11月 30

    本日の転職する際の疑問を解決!

    Q:
    教育訓練制度・雇用保険などの書類について給付金を貰いながら教育訓練の学校に通いました。

    株式会社ピュアシステムの求人案件 がんばって、こちらで学んだ道へと進もうと就職活動をしてきましたが金銭的にも精神的にももう無理だと感じ始めてきました。日祐株式会社の求人 前職の業界に戻ろうと思うのですが、できれば、教育訓練の学校に行っていたことを隠したいと思うのですが(理由が苦しくなるので…)、会社に提出する雇用保険などの書類には、給付金を貰いながら学校に行ったことが記載されているのでしょうか?ネクスレント株式会社の求人 記載されるのであれば、それなりの理由を考えなくてはならないので…詳しい方、よろしくお願いします。

    株式会社イーズ不動産の求人 

    こちらの質問にはかなり良い回答がありました。

    A:
    訓練校に行かれていたということでしょうか?株式会社サントラストの求人 それであれば、雇用保険等の書類にはそういったことは書かれないと思いますよ。

    泉北ホーム株式会社の求人募集 後はあなたが履歴書に書くかどうかだけでしょうね。

    八洋食品株式会社の転職 

    次回も気になる疑問を解決します!

    posted by admin on 11月 30

    本日の転職する際の疑問を解決!

    Q:
    転職活動中です。株式会社プレシードの転職求人案件 面接を受けたい企業があり、web応募て゛、現在の職業という覧がありました。株式会社ビリオンフーズハヤシの求人 私は5月に仕事を辞め、接客のアルバイトをしながら転職活動をしています。アルバイトと載せてしまうと印象が悪いでしょうか?株式会社豊和の求人 接客業と載せるべきでしょうか?また備考欄があり(希望条件など)とと載っていましたが、特に希望がない場合空白でもよいのでしょうか?

    さて回答は?

    A:
    覧→欄。

    >アルバイトと載せてしまうと印象が悪いでしょうか?接客業と載せるべきでしょうか?一緒です。株式会社三栄の求人 アルバイトか正社員かは面接でバレますから。横浜低温流通株式会社の求人 ただ、アルバイトと書きたくないならば、おっしゃるとおり接客業と書いてください。

    でもそれは大した問題ではないと思います。接客業とだけ書きたいということは、正社員だと思わせようということですよね?アトムリビンテック株式会社の求人 それだとむしろ、「なんで正社員なのに早く辞めるんだ?株式会社ウェブベースの求人 」と思われるかもしれませんよ。

    希望条件は、無いならないでいいですが、「希望はございません」とか「待遇・条件は御社規定に従います」とか書くのが常識です。

    三和電気計器株式会社の求人 空白はどの項目でもよくありません。

    あと、ベストアンサーはご自身でお選びになると、回答者連中はうれしいですよ。前の質問なんか大勢の人が回答してるのに放置ですか?

    次回も気になる疑問を解決します!

    posted by admin on 11月 30

    本日の転職する際の疑問を解決!

    Q:
    私は現在職業訓練校で機械加工を学んでいる30代男性です。

    そろそろ就職活動を考えているのですが、今後の進む道で迷っています。私が現在考えているのが、汎用旋盤とマシニングさらにできればCAD、CAMの両方をもっている中小企業の就職を考えてます。アルファ電子株式会社の転職求人広告 しかし現実景気が回復してきたとはいえ、機械加工の求人も少なく、まして、訓練校での経験ではそのような条件のある企業はなかなかありません。株式会社ウィナスの求人募集 夢は独立をしたいという考えはあります。

    どなたか現在の私の状況で、今後どのような企業でどのような方向性で<例えば汎用旋盤からNCと>進路を考えていけばよいか、ご自身の経験談や、現状などを踏まえアドバイスの方宜しく御願いします。株式会社ジョイハンズの求人 

    良い質問ですね!この回答はどうでしょう?

    A:
    派遣会社に登録して、数年経験を積んでから正社員の応募をする。数年経てば景気も回復しているでしょう。

    次回も気になる疑問を解決します!

    posted by admin on 11月 30

    本日の転職する際の疑問を解決!

    Q:
    ●子ども●子ども達と関わる仕事をさがしています!株式会社びわこ銀行の求人 !株式会社アイワットに関する転職求人情報 自然とのふれあいの中で学ばせてあげたり、マインド面でのケアもしたいのですが、、そういった職種や応募されている企業ってありますか?株式会社ねぎしフードサービスの求人 どこの親御さんも精一杯愛情をもって育てられてると思います。が!やっぱり、幼少期の子どもの心は本当に敏感で繊細なので、そんな子ども達の心を救って、のびのびした人生を歩んでゆけるようサポートしたいのです。

    そこで、アートセラピーの資格を取得し、しかも自然の中でのびのび遊ばせて育てたい!のです。

    このような理想に近い職業ってありますか?

    こちらの質問にはかなり良い回答がありました。

    A:
    ちょっと想定されているのと雰囲気が違うかもしれませんが、こんなところで、ボランティアを体験されてみてはいかがでしょうか?http://www.greenwood.or.jp/index.htm面白い体験ができると思いますよ。

    次回も気になる疑問を解決します!

    posted by admin on 11月 30

    本日の転職する際の疑問を解決!

    Q:
    大至急お願いします!シンポー情報システム株式会社の求人 !只今転職活動のため、履歴書や職務経歴書etc.を作成しているのですが慣れていないため行き詰っています(慣れている人なんていないだろうけれど)①添付する挨拶状について。

    書き始め、応募した経緯を書こうとしたところ、応募先の企業にはHP上から応募し応募書類を送付するよう返事を頂いているのにわざわざかくべきなのかと↓「貴社のホームページより求人広告を拝見いたしまして・・・」②書類を送付する際、郵便事事故防止のために会社まで送りましたとメールを送るように指示があったのですが、どのように書けば良いのかわかりません。例えばこんな感じで・・・といのを教えていただきたいです!株式会社ピートの求人案件 ③あて先に「キャリア/新卒採用担当」とあるのですが、これは自分の当てはまる方を書くべきですか?アリックス株式会社の求人 両方書くべきですか?④転勤の可否を履歴書に書かないといけないのですが、転勤を拒否すると採用にかかわってきますか?また、拒否したい場合、どのように書けばよいでしょうか。有限会社ふれあいの求人 以上のことを、教えてください。テクダイヤ株式会社の転職求人情報 (どれか一つでも構いません!)宜しくお願いします。行政システム株式会社の求人 

    良い質問ですね!この回答はどうでしょう?

    A:
    1 どちらにしろ特に影響ありません2 本日、配達記録で(簡易書留で ヤマトメール便で)御社●●様宛に書類一式送付いたしました。 よろしくお願いいたします。

    で○3 当てはまる方でOKです4 かかわります。転勤の可能性がある場合は、転勤可としたほうがよいです。新日鐵化学株式会社の転職求人募集  拒否する場合、転勤不可でいいですが、理由がある場合は理由もそえたほうがいいです。

    例:介護をしている関係で転勤不可 等がんばってください株式会社カンベの求人 

    次回も気になる疑問を解決します!

    posted by admin on 11月 30

    本日の転職する際の疑問を解決!

    Q:
    内定先を辞退するかどうか悩んでいます。

    退職して一か月たち、希望する職種で募集が全然なく、焦りが出てきていました。

    そんな中、ある会社で募集があり、受けてみたところ内定をいただきました。

    役職つきで採用ということで、給料も満足にいただけそうなので喜んでいたのですが、他に良いなと思う企業が募集していたのです。

    そこは公務員ではないですが、公益法人的なところで自分の希望にはすごく合うところなんです。

    株式会社フロム・ザ・ストリートの求人 給与もそんなに悪くない。

    ただ、応募が殺到するだろうし、合格するとは限らないし、スケジュール的に採用の可否もかなり先になる予定です。応募受けつけは明日まで。

    今、内定もらっている会社とこの公益法人的なところ、どっちに行きたいかと言えば公益法人なんです。ただ、すごくリスクがありますよね。皆さんのご意見お聞きできたらと思います。植田直樹税理士・社会保険労務士・FP事務所の求人 

    これは気になる質問ですね。さてさてその回答は?

    A:
    あなたの年齢や家庭環境などが分かりませんし、今までのキャリアやスキルも分かりません。でも、役職つきで採用で給料も満足そうなのであれば、そこの会社に行った方がよいのでは?と思います。

    新しく見つけた求人は、公益法人ということしか書いていませんが、公益法人というのが良いのか、仕事の内容が良いのかというのも分かりかねます。ハロー・トーキョー株式会社に関する求人情報 仕事も結婚も、家探しでも、何でもそうですが、どこかで決めないと延々と探し続けることになるでしょう。このご時勢、いい待遇で内定をいただいたのであれば、それも縁と思うのもいいと思います。

    ただ、あなたの人生です。

    後悔するほど、求人の仕事が気になるのであれば、内定をお断りしてチャレンジしてみるのもいいですよね。

    次回も気になる疑問を解決します!

    posted by admin on 11月 30

    本日の転職する際の疑問を解決!

    Q:
    明日認定日で失業給付最後なのですが…。株式会社プライムキャストの求人 最後は特に何か手続きする事があるのでしょうか?株式会社サンコーレンタルの求人 あっさり今回で終了です…と言われて終わりですか。

    テンプスタッフ・フードスター株式会社の求人 また最初に貰った写真入りの受給資格者証書はどうなりますか?株式会社バリューエンジンの求人 

    こちらの質問にはかなり良い回答がありました。

    A:
    あっさり終わります。株式会社長野光学研究所の転職求人募集 お持ちの資格者証は確か2年かな?鹿島ケミカル株式会社の求人 保存しておくように言われるだけです。旭洋紙パルプ株式会社の求人 

    次回も気になる疑問を解決します!

    posted by admin on 11月 30

    本日の転職する際の疑問を解決!

    Q:
    雇用保険の失業給付期間90日なのですが、受給期間を延長することはできますか?神東塗料株式会社の転職 ?現在受給中で、残り33日なのですが受給期間を延長することはできるのでしょうか・・・?グリコ乳業株式会社の求人広告 ちなみに会社側からの解雇により退職、退職後妊娠が発覚しましたが仕事をするつもりでしたので失業給付の申請をしながら就職活動を続けていました。株式会社タワーの求人 途中切迫流産のため入院になり、傷病手当に切り替えました。株式会社グッドヒルの求人 その後様子をみながらという感じで現在に至ります。アシストテクノロジーズジャパン株式会社の求人募集 出産は11月予定ですが、できれば職に就きたいと考えています。

    受給期間延長について、この状況での受給期間を延長すことができるかできないか、受給期間延長対象者とその手続きの仕方いついての解答をお願いします。株式会社ベルファクトリーの求人 

    良い質問ですね!この回答はどうでしょう?

    A:
    個別延長給付の対象者は■「倒産・解雇などの理由により離職した」人のうち■以下のいずれかに該当し(「離職日時点で45歳未満」「雇用機会が不足する地域として指定された地域に居住している」「知識・技能・職業経験などの実情を勘案して、再就職支援を計画的に行う必要があると認められる」)■特に再就職が困難だとハローワークが認めた人が対象となり、原則60日間給付日数が延長されるそうです。

    「特に再就職が困難だとハローワークが認めた人」という最後の項目を見る限り、最後はハローワークでの判断となります。対象となるかどうかは、給付が終わる最終認定日にハローワーク側から伝えられる、とあるのみで、こちらから手続きうんぬん、という方法は特にありません。株式会社ディースリー・パブリッシャーの求人 

    次回も気になる疑問を解決します!

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