企業の評判110番

posted by admin on 11月 29

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
面接について。

日本高周波株式会社の求人　採用担当の方から面接日程の調整のメールが来たのですが、候補が3日書いてあり、都合の良い時間を教えてくださいとありました。株式会社ハウズの求人　特に予定もないので、いつでも良い場合はそのむね返信してよいでしょうか？株式会社ワールドゲートの求人　細かく指定した方が先方は楽でしょうか？株式会社高木製作所の求人　

これは気になる質問ですね。さてさてその回答は？

A：
いつでもいいなら、指定して返事したほうがいいでしょうね。

株式会社NTT西日本‐ホームテクノ四国の求人　

次回も気になる疑問を解決します！

posted by admin on 11月 29

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
転職に伴い、面接での退職理由についてご教授お願いします。フクヨシエンジニアリング株式会社の求人　２９歳、男です。今年３月に退職しました。過去３箇所の職場経験があり、今回の退職についてだけ想定外でした。

在籍期間が１年足らずということで、面接に行った企業では当然ながら、その点について突っ込んできます。株式会社Lotus8の求人　退職に至る経緯は、自分の周りの環境の変化によりストレスを受け、そこに仕事が変わったことによるストレスも加わり、営業の仕事に影響（お客様に迷惑が掛からない程度の軽いミス）が２～３回出たことで、会社より退職を迫られました。株式会社BellWoodsの転職　いつか、重大なミスをされたら困るとのことでした。辞めたくなかったので交渉も何度かしたのですが、在籍する道を閉ざされ、なんだかんだで自己都合退職のサインをしてしまいました。

面接では、正直にありのままを話していますが、これはかなりのマイナスポイントになるのでしょうか？株式会社かねたや家具店の求人情報　もし、なにか良い言い回し等がありましたらご教授いただければ幸いです。今だに就職先が決まらず、大変焦っています。どうぞよろしくお願いいたします。キャピタルアドバイザーズ株式会社の転職求人情報　

これは気になる質問ですね。さてさてその回答は？

A：
本来奨励退職になるのですが全てを話すのはやめた方がいいでしょう。三洋貿易株式会社の求人案件　会社と方向性で折り合いがつかず自己都合での退職をせまられた事はいうべきでしょう。株式会社テクノソフトシステムニクスの求人　細かい経緯は言わない事！労働争議が長引くのではやく新しい仕事につきたかったから自分からおれたと伝える事と新しい職場で自分がなにが出きるのかをアピールする方が過去の転職のマイナス部分を帳消しする手だてになるかもしれません。過去は消せませんがしゃべりすぎるとあらがみえてへんな質問がとんできた時返せなくなるかもしれません。

次回も気になる疑問を解決します！

posted by admin on 11月 29

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
私は26の男です。今、私は異業種への転職を考えております。株式会社アリストクラートテクノロジーズの求人　転職を考えている業種は旅行会社で、職種はインターネットトラベルコンサルタントです。旅行業界は人気と聞いており、転職を躊躇っています。

私は今の会社を含め3社経験しており、次で4社目になります。

株式会社バルテックに関する転職求人情報　在職期間は四年、一年未満、二年とバラバラです。

株式会社福田屋の転職　今までの役職としては部長クラス～主任クラスまでとそれなりに経験は積んでいるつもりです。株式会社名古屋三越の求人　やはり、倍率は高く転職は困難なものでしょうか？株式会社二見書房の求人　また募集地域により差があるものですか？ちなみに私は地方の勤務を希望しております。何かアドバイス等あれば宜しくお願い致します。

さて回答は？

A：
むずかしく考えないで、挑戦してはいかがですが・・世界が広がることでしょう。、<補足>江戸時代のお伊勢参り、昭和時代の海外旅行に限らず、旅行はこれからもずっと続く楽しみですから、旅行業界はまだまだ進化しつづけることでしょう。

株式会社ワークスプロダクツの求人　そこには人情こもごもがあり、それを垣間見ることはあなたの将来にとって有益なこと間違いなしです。仮に短期間であっても。

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posted by admin on 11月 29

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
事務質問。今まで仕事はほとんど飲食系が多く、今年3月事務の仕事をすることになりました。

事務の仕事はフォーマットに入力程度しかしたことなく今後は帳簿、決算、給料明細、会計類から保険、役所手続きが主に。

もうすぐ30歳になるのですがこれからでも学校や通信教育が必要ですか？株式会社エフ・エム・アイの求人　？また自己勉強は大変ですか？株式会社インザグルーヴの求人　？良い参考本ありましたら教えてください。

株式会社エイコーハウジングの求人　初、知恵袋から。

株式会社サイバーエージェント・アドマネジメントの求人広告　宜しくお願いします＞＜東京俳優生活協同組合の転職　

こちらの質問にはかなり良い回答がありました。

A：
やり方が決まってるので、それを覚えるだけで、最低限はいいですが。株式会社INAXエンジニアリングの求人　。でも、帳簿や決算は、習っていて損はありません。相互住宅株式会社の求人広告　給料明細や保険や役所手続きは、引き継ぎがあるでしょうから、それを自分なりにコピーするしかありません。東京中央食品株式会社の求人　引き継ぎがない場合は、会計事務所や役所に聞きながら、覚えるしかありません。

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Q：
退職、転職について。２０歳女です、今の仕事を初めて１年２ヶ月程度ですが退職を考えています。

退職を考えている理由は、仕事にやりがいを感じられない接客業の為クレームが多い正社員にもかかわらず暗黙の了解？株式会社スケッチの求人　で有給休暇が取れない、本当はは１０日程度有りますただ人間関係が本当に良くて、みんな仲が良い職場で、転職して人間関係が悪いかったら…と考えると不安です働くというこてが嫌という訳ではないのですが、最近ミスも増えて仕事を続ける自信もありません。ダーウィンシステム株式会社の求人　自分がいることによってみんなに迷惑がかかる、でもこの仕事を頑張ろうという気になれません。株式会社日本無線電機サービス社の求人　みなさんならどうしますか？

さて回答は？

A：
誰かが既に仰っていますが、公務員か大手企業じゃない限り与えられた有給休暇を使い切ることができる企業はそんなにあるものではないと思いますね。

私は社会に出て20年以上経ちますが、有給休暇どころかサービス出勤だけで月に３～４日あります。

まあつまるところ４週４休ってところです。

株式会社スカイウェーブの求人　またクレームについては「それが仕事」と割り切る事ですね。どんな職場も楽をしてお金はくれませんよ。ここで安易に転職を勧めるつもりはありませんが、もしそうなさるのなら、次こそは将来を見据えたあなたに合った職場を探してからにして下さいね。

株式会社オフコの求人　

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本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
給与計算事務に必要なスキルを教えてください。簿記、エクセル、ワードも必要でしょうか。アルファ・ラバル株式会社の求人　たまにアクセス使える方・・・とも見ますが、これはデータ入力のためでしょうか？現在は家庭事情のため無理ですが、3年後には社労士資格を活かした仕事に就きたいです。有限会社バニングショップウエストコーストの求人募集　それまで環境をととのえつつ、ステップアップを目指しています。

経理補助程度のものなら経験はあるのですが、ほとんど忘れています。独学だと簿記3級が限界でしょうか。

さて回答は？

A：
必要・不要以前に、まず事務職を雇用する段階でその３つはどんな零細企業でも必須です。今どきは振伝すら作らず直接入力する場合が多いです。給与計算と限定すると更に、最低簿記２級の資格は応募時点で条件になると思います。私は簿記１級と社労士を取りましたが、正直社労士は逆に普通の企業では「持っていてもらっては困る」資格でもあります。もちろん大企業はそんな事言いませんが、何故なら労働基準法を遵守している企業は少なく、たとえば有給などもアルバイトはないとされているところが殆どでしょ？本人もそう思ってる。そんな人たちに入れ智恵されては困るからです。株式会社東工舎金属製作所の求人　給与計算関係を希望されるなら最低２級はお取りになって下さい。

ライフコンサルタント株式会社の求人募集　スクールにいけば11月は可能です。

工業簿記もありますから、最初にいろんなテクニックを教えてもらう方が早いと思います。頑張って下さい。Accessは経理事務ではexcelができればOKな入力程度だと考えます

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posted by admin on 11月 29

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
あなたならどちらに就職しますか!株式会社NSGアカデミーの求人　?Wano株式会社の求人　①すごく小さな会社(ネットショップ運営会社)の正社員→勤務時間10時～18時→土日祝休み②中小企業(環境分析会社)の契約社員→勤務時間8:20～17:20→日祝第２第４土曜休みお給料は②のほうが1～2万程高いです。日本フレッシュフーズ株式会社の求人　(共にボーナス無し)ネットショップ運営会社ってこの先どうなんでしょうか？アドテンポネットワークス株式会社の求人　

これは気になる質問ですね。さてさてその回答は？

A：
私なら、②です。ネットショップって最近できた会社ではありませんか？株式会社リアルシンパシーの求人　私は、独立した等ではなくて、違う部署に新規で事業を立ち上げる仕事？の事務補助？株式会社東京サーベイ・リサーチに関する転職求人情報　をした事がありますが、基盤が無いというのは大変な事だなあと思いました。PodTV株式会社の求人　

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本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
男で事務職の中途採用を探していますが、ほとんど書類で弾かれます。株式会社ウインズジャパンの求人　それは性別と無関係なのかも知れませんが、ハローワークで職員が先方に電話した時点で「男はいらない」と言う企業も結構あります。ケーピーエムジー・エムエムシー株式会社の転職　公務員の中途採用以外は無理なんでしょうか。ハートランド株式会社の転職求人案件　

さて回答は？

A：
事務の仕事をしたかったら総務や経理や人事など専門がはっきり決まっているものを受けた方が良いでしょう。株式会社隆祥房の求人　または部長候補等をうたっているもの。

西山事務機株式会社の求人　単なる事務職という名の募集であれば、それは一般事務であり、ほぼ女性のみ募集と考えて良いです。株式会社クレスコアースコミュニケーションズの転職　つまり専門を持たないと男性は事務職には事実上就けません。株式会社ラプラスの求人　

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posted by admin on 11月 29

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
人事採用の方や皆様アドバイスお願いします。パワハラ（パワーハラスメント）で今年一月いっぱいで会社を退社しました。試用期間で満了、たった三ヶ月で退社です。次の就職活動への退職理由に困っています。辞めた経緯は詳しく前の質問に書いてあります。（http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1022168825）この上司さえいなかったら働きたかったのですが上司が物凄く私の事を嫌っていたようで↑の理由に付け加えると「このー！、おい！」とか他の会社行ってもその位普通に言われるぞ？と言われました。

言葉の暴力その他すべてもろもろです。退職も通常は解雇になると思うのですが解雇にするとあなたが次の会社を受ける際、問い合わせがあった場合あなたの事を悪く言うよ？株式会社キャリアプランニングの求人　などと言われ脅され自己退社扱いになりました。

パートか契約社員なら雇ってあげてもいいと言われましたがもちろん拒否しました。ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の求人　この人（もう上司でも何でもないのでｗ）が私のいた部署にきてからは次々と人が辞め、20人程度の部署なのに私が応募した時も3人も募集をかけていた位です。仕事はきちんとこなし、直接教えて下さっていた先輩方には良い印象を持たれていたと思います。また、今までも仕事は出来ると誉められていたので仕事が出来ないわけではなくやめさせられたわけではありません。完全な個人的な私へのパワハラと言い切っても良いです。株式会社ビーマップの求人　そこで退職理由なのですがパワハラと伝えると悪い印象なのは当然ですよね。違う業種にチャレンジしたかったという理由もありますがずっと事務職ですので理由が通用しません。

昨年12月に祖父が亡くなったので祖母の介助をする為、も考えましたが祖母もなくなった場合辞められてしまうのでは？株式会社エコ・エイトの求人　と思いますよね。大学卒業後、最初の会社は業務内容が全く違った為すぐに退社（事務希望なのに現場に）約半年は何もせずその後７ヶ月間派遣で仕事（派遣終了の為退社）、その後３ヶ月後にパワハラのあった会社で試用期間３ヶ月で辞めさせられ、現在それから約５ヶ月経ちました。

正直一つの会社に長く勤めてなかったのも落ち度が大きいと思いますし短い会社でしたが前職のパワハラ（人間関係）での退職理由に大変困っております。前職辞めてから５ヶ月も経っているのも厳しいですよね…。私は口下手なのでどうかたくさんの皆様のご助言をお願いしたく申し上げます。

非常に甘えていると思っておりますがお手数ですが詳しくご記入いただければ幸いです。

これは気になる質問ですね。さてさてその回答は？

A：
こんばんは。

キャリアを見ると確かに短いですが、最後の会社のパワハラ以外は（消極的にもとらえられますが）自己責任だけとも言いがたいと思います。最近は人間関係での離職でもしかるべき理由があれば採用側も寛容です。コロコロ職を変えるジョブホッパーと思わることがまずいので、貴方としては・・・・１．前職での仕事内容や同僚・先輩との関係に問題は無く上手く仕事が出来ていた。２．上司と上手く行かずパワハラを受けていた。オリコン・エンタテインメント株式会社の求人　今はパワハラも常識的な言葉ですからそのまま言っても良いと思います。ただ言えば先方から理由を聞かれますのでその時にバカ正直に元上司の悪口を言い過ぎないようにしましょう。

冷静に淡々と伝えてください。

３．仕事は面白く自分も続けたかったが非常に難しい状況だった。４．異動の可能性も考えたが事務業務ではそこしか無く希望が叶わなかった。意地悪な企業なら今度そういう目にあったらどうしますか？と聞いてくるので何かしらの前向きな回答は容易しておいてください。一方、回答した後「失礼ですが御社にはそういう管理職の方がいらっしゃるのですか？」と聞いてみてもいいでしょう。

愛宕倉庫株式会社の求人　まぁ～玉砕覚悟の返しになりますが、もうパワハラがいやなのならブラックな会社は避けなければなりません。

あえてパワハラがあるような企業で働きたくないので正直な理由を述べている、と伝えても良いのでは無いでしょうか？最後に５ヶ月のブランクは痛いですがこの時勢なのでなかなか次が見つからないってのもおかしくないでしょう。

明るく笑顔で面接官に好印象を与えるように心がけてください。ちなみに書類の段階で上記を上手く書くのは相当の文章力が必要です。

面接の場での対応と見なしてください。

書類選考では離職理由を深く書かないほうが良いでしょう。

自己PRとして得意なことやスキルなどを強調して面接まで持っていけるよう頑張ってくださいね。株式会社朝日ビジネスの転職求人広告　

次回も気になる疑問を解決します！

posted by admin on 11月 29

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
再就職してすぐに離職した場合ハローワークに行って手続きをしないといけませんか？初回認定日は２４日になってるんですけどどうすればいいか全くわかりません。JFE物流株式会社の転職求人案件　ハローワークに電話したらしおりの離職証明書の所に離職した会社にかいてもらわないと先に進めないといわれました。

株式会社アユプロジェクトの求人　離職した所に行きづらいのですがその方法しかないのでしょうか？わかる方詳しく教えて下さい。株式会社アドキャンプの求人　

良い質問ですね！この回答はどうでしょう？

A：
再離職手続きしなくても構いませんが、それだと受給再開できませんよ？株式会社パイプ・サービスの転職　受給再開する為には再離職手続きが必要であり、その為には離職票（雇用保険をかける前に離職したのであれば離職証明書）が必ず必要です。離職した会社に行きづらくても連絡しづらくても、受給再開する為に必要なので、頑張って連絡を取ってみてはいかがでしょうか？第一建設株式会社の転職　因みに、初回認定日２４日は今はとりあえず無視してください。

まず再離職手続きをして、その時点で一番近い認定日を指示されるはずです。ですので、もし離職手続きを明日すれば２４日が認定日となりますし、もし２４日以降に再離職手続きをした場合は多分７月２２日が認定日となるでしょう。どちらにしても、なるべく早めの手続きをお勧めします。

次回も気になる疑問を解決します！