企業の評判110番

posted by admin on 1月 31

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
人事の方が会社でこの人を採用したいなと思う人は？株式会社グループファイブの求人広告　ドアを開けた時（の声の元気良さで）に決めていると聞きましたが本当ですか？大村印刷株式会社の求人　

良い質問ですね！この回答はどうでしょう？

A：
うそです。環境テクノス株式会社の転職求人募集　元気のある、もしくは活気がありそうだという意味で言っていると思いますよ。株式会社K-WORKERの求人　

次回も気になる疑問を解決します！

posted by admin on 1月 31

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
転職の際の問い合わせについて質問です。

1月頭に前々から興味のあった会社のHPで、私がこれまで積み重ねた経験と一致する職種の応募をみつけました。応募後の流れをみると、『合否はメールで連絡』とあり、早速HPより応募しました。

しかし、HP内には合否連絡までの日数も目安も書かれておらず、応募から一週間弱たった後、HP上の問い合わせのアドレスに、『選考期間はどれほどを見込めばよいか、よろしければご教示下さい』と連絡をしたのですが、それ以降もまだ音沙汰がありません。

今日その会社のHPを拝見したところ、職種の応募は既に締め切られて（先週までは受け付けてました）おり、それは選考中なのか、決まったからなのか、なんとなくスッキリしません。只、選考中で一旦クローズしたならば何度も問い合わせをするのは失礼にあたるかとも思い、どうしようか今思案中です。応募してまだ1ヶ月は経過していないので、どのタイミングで実際の合否を確認すればいいのか悩んでいます。マンテンホテル株式会社の求人　このような状況でどのように対処するのがベターなのか、ご意見を聞かせていただければと思います。

株式会社新栄エンジニアリングの求人　※ちなみに応募した会社は外資系なので尚のこと悩み中です。

良い質問ですね！この回答はどうでしょう？

A：
採否の結果連絡を怠る会社って結構あります。

体験では外資系はその確率が高かったです。理由は採用の手続き制度が整っていない会社だったらり、採用担当者が辞めてしまって引継ぎミス、採用現場の担当者に渡してそれっきりなど。

連絡がない場合は不採用の可能性が高いですが、確認した結果「面接に来てください」って事もあるので、電話なりで連絡して聞いてみてはどうですか？

次回も気になる疑問を解決します！

posted by admin on 1月 31

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
会計士試験の短答式合格（論文は不合格）を履歴書に書くのと、TOEICをよりいい点書くプラス英会話を上達させる。はどっちが評価高いでしょうか？短答式は何ヶ月か必死にやれば受かりそうな実力なんですが、それだけです。青木精密工業株式会社の求人　（論文は無理です）あくまで、転職の武器の１つにしたいだけです。

株式会社チロロネットの転職求人広告　それだけのために短答式勉強するのは時間がもったいないですが、有利になるならしてもいい気がするし・・・

これは気になる質問ですね。さてさてその回答は？

A：
短答合格は全く評価されないのでは？東大受験生がセンターで90％とり、１次足切りを突破しても２次で落ちたら意味ないですよね？つまり、短答に合格したりセンターで高得点とるのはすごいのだが、あくまで通過点であり、実質的な、あるいは確定的な評価は受けられないのではないでしょうか それなら永久に認められる税理士科目や簿記、有名私大卒の方が評価されるのではないでしょうか

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posted by admin on 1月 31

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
今日、ハローワークで求人の紹介をしてもらいました。自宅に帰って確認すると以前（1年くらい前）に「求人紙」で応募し「書類選考で不採用」となった会社でした。

株式会社マッハロックインターナショナルの求人　これって応募をやめたほうがいいんでしょうか？

これは気になる質問ですね。さてさてその回答は？

A：
応募してみる価値はあると思いますよ。デジタルサーカス株式会社の求人　1年間であなたも成長しているはずですよね。成長した部分を書き加えてチャレンジしてみてはいかがですか？実際、採用担当していると、毎月お断りしているのにも関わらず、毎月応募してくる方がいらっしゃいます。

株式会社アイ・エス・ピーの求人　ただ、そういった方は「下手な鉄砲も数打ちゃ当たる」みたいな感覚で、どこに応募したのかわかっていないんだろうなぁと思ってしまいます。履歴書を見ても毎月同じ内容なので(^_^;)そういう方は履歴書が来たらすぐにお断りします。

株式会社ダンス・ミュージック・レコードの求人　それでも次の月に応募してきたので、ハローワークからの電話の際に担当の方を通じてお断りさせていただきました。

書類選考はあなた自身がダメでお断りしているのではなく、あくまで経験してきた職務内容や持っているスキルで合否を判定しているのですから、成長したあなたを売り込んでみてはいかがでしょうか。ちなみに、上記のように毎月応募してくる、もしくは相当印象深いわけでなければ、採用担当者は応募者全員を覚えてはいません。そんな余裕無いですよ。

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posted by admin on 1月 31

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
転職、退職の時期。転職を考えてます。株式会社イシン技研の求人　まだ具体的には動いてません。7月のボーナス後に辞めるか、4月とか5月に辞めてしまうか…。ミクニ機工株式会社の求人広告　ボーナス後だと、28歳。アドバンソフト開発株式会社の求人　ボーナス前だと、27歳。年齢が一つ違っても、採用に影響するものでしょうか？

こちらの質問にはかなり良い回答がありました。

A：
採用担当です。

株式会社エム・エー・シーの求人　27と28では同じです。

採用には影響しません。有限会社ティーツーの求人　経験年数○年という募集なら別ですが…どちらが有利不利もないです。それよりもどういうスキル、下の方が言うようにどういう資格（就きたい仕事に関する）があるか、そこが大事です。ただ、ボーナスをもらってやめるほうが金銭的にはいいですが、ボーナスもらってすぐってのは、非常に辞めづらいですよ。

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posted by admin on 1月 31

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
職務経歴書、実際はやってもいないことを経験してきたように書くのはありでしょうか？株式会社オレンジブルーの求人　友人は結構うそ書いてましたが、会社に入ったもの勝ちでしょうか？有限会社飯田製作所の求人　〔もちろん履歴書の学歴や過去に勤務した会社や、資格欄はうそ書きません。システムプラン株式会社の求人　）

これは気になる質問ですね。さてさてその回答は？

A：
後からさかのぼって「実際はやってもいない」ことの事実確認ができるケースはまれ（さらにそれを突き付けて経歴詐称の疑いをかけて当人を追い込むところまでは尚更、履歴書の記入事項とは異なり現実的には不可能）ですから、極端なことをいえば「あり」です。常盤化工株式会社の求人　自分を売り込むためとして、程度問題ではありますが、セールスポイントは大きく、ウィークポイントは小さく、伝え方にアクセントをつけるのは当たり前でしょう。株式会社スペースタグの求人　ただ、これも当たり前ながら、国内だけで取引関係が完結している会社で「海外を飛び回ってました」なんて程度の低い嘘をつくのとは別です。エヌ・アンド・イー株式会社の求人　面接で大風呂敷を広げた挙句、内定から入社まで必死になって勉強する羽目になるのはカッコ悪いような気もするし、逆にそれはそれで潔くてカッコ良いような気もします。ご参考まで。

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posted by admin on 1月 31

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
就職の集団面接が終了し面接室を出るとき面接官(採用担当者等)に対して「失礼します」と言って面接室を出たら他の面接を受けた人が「ありがとうございました」と言って面接室を出ていました。

有限会社システム・アシストの求人　「失礼します」より「ありがとうございました」と言った方が好印象でしょうか？株式会社アドバンストインテリジェントサービスに関する求人情報　

こちらの質問にはかなり良い回答がありました。

A：
どちらも同じ。きちんと挨拶してでているのだから、どちらでも問題ないですよ。

そんな違いで、合否は決まりません。株式会社アクアエンジニアリングの求人　気にするな！有限会社アイ薬局の求人　！受かってるといいですね。

株式会社ジェイジェイエフの求人　

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posted by admin on 1月 31

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
24歳の男です。

栄和建設株式会社の求人　高卒でフリーターをしています。株式会社ゼクウの求人　資格は日商簿記２級を持っていますが、未経験でも経理の仕事に就く事は可能でしょうか？株式会社東都エステートの転職求人広告　もし無理だとして、実務経験はどのように積めば良いのでしょうか？松原住宅株式会社の求人　

さて回答は？

A：
高卒で6年間のフリーター歴では少し厳しいと思われます。株式会社ディアローラの求人　簿記1級を経由して税理士を目指し、科目合格を果たせば（2科目程度）会計事務所に採用されます。株式会社アドマスの求人　ちまたでは、未経験は女性の領域となっておりますので、ここは税理士資格を目指して下さい。ナレッジワークス株式会社の転職　

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posted by admin on 1月 31

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
!!至急!! 面接(面談)の断り方を教えて下さい。昨日電話し、応募したところ、「研修期間が２月しか行っていないので、２月から働けるのなら急ですが明日来て下さい。NetIQ株式会社の求人　」と言われ、本日になりました。しかし、現在は離職済ですが、２月に外せない用事がある事をすっかり忘れており、今思い出しました。今更ですが、キャンセルする上で、印象悪くならない方法は無いでしょうか？もしくは、２月１０日程からスタートは無理なのでしょうか？？欲を言えば、再求人が出された場合、再応募したいとも思っております。

また採用担当者様には、こちらの職務経歴や学歴を簡単ですが電話にて話しております。勝手極まりない質問ですが、どうかよろしくお願いしますm(＿ ＿)m株式会社ファンサイドAGの求人　

こちらの質問にはかなり良い回答がありました。

A：
今書いてることを（再募集されたら働く気はありますってことも含めて）正直にいえばいいんではないでしょうか。

会社で面接行きますと言って、連絡もなしに来ない方当日連絡で来られない方結構いらっしゃいますよ。同じように会社側でも就業の条件も実際面接するとコロコロ変わることも結構あります。印象は相手の受け取り方によると思いますが（同じ言葉でも受け取り方が人によってずいぶん違うと思うので）人事部の電話を受けてたころの経験から言うと、上のような内容の電話であれば人柄のいい人だと受け止めることはできると思います。後はほしい人材かどうかってところではないでしょうか。

会社側面接する側ともに私は同じような経験があって気持ちはわかりますが、はずせない用事ならなおさら早めに電話したほうがいいですよ。がんばって。

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posted by admin on 1月 31

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
再就職する場合、会社に履歴書と職務経歴書に今までの自分のことを振り返った作文（おもしろい内容の作文）を書いて送るのはいいアイデアだと思いませんか？株式会社アーキテクノの求人　

これは気になる質問ですね。さてさてその回答は？

A：
採用に関してそのような履歴書や職務経歴書は見たことありませんし、それで採用になったという話もこの経済状況の中では聞いたことがありません。

株式会社ライブロードの転職　常識的にはあり得ないことですが、実際にそれを実践して成功したという例を当然ですが聞いたことが無いので、もし試してみて、吉報を得たのなら、是非体験談を共有して下さい。ティーツーケー株式会社の求人　

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