企業の評判110番

本日の転職する際の疑問を解決！

Q：
第3種電気主任、ボイラーの資格を取れば経験が無くても、就職出来る可能性は在るでしょうか？関西音響株式会社の転職　。株式会社ビプラ・テレビジョンの求人　。有限会社東方新世代の求人　。（年齢50代前半）宜しくアドバイスお願い致します。

増島土地開発株式会社の求人　

良い質問ですね！この回答はどうでしょう？

A：
50歳で経験の無い職種につくのはいくら資格を所持していても難しいのではと思います。有限会社羽鳥鈑金塗装工業所の求人　ボイラーの資格はわかりませんけど、電気主任技術者の試験は理論、電力、機械、法規の4種類の科目を合格しなければいけません。

雄飛電子株式会社の求人　電気の計算問題が解けなければ合格は難しいかと思います。すぐに取得できるような資格試験ではないと思われますよ。エフツーエム株式会社の求人　

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Q：
ブランク１０年の介護福祉士有資格者こんにちわ初めての投稿です３４歳 女 既婚 子なし福祉専門学校卒業後介護福祉士社会福祉主事任用資格レクリェーションインストラクター資格取得してます２０歳～２５歳まで側頭葉癲癇（幻覚・妄想・幻聴等精神疾患あり）で治療しながらも看護助手・介護職員・介護福祉士で働いてました（２５歳で癲癇完治）２５歳時結婚 専業主婦になり３２歳で子宮筋腫発見！株式会社松村精型の求人　今現在３４歳子宮筋腫は経過観察中です癲癇完治して約１０年になり精神状態も落ち着いてきたし子供も作らない予定なのでハローワークにも行ったのですが介護経験者不問・必要な免許資格不問の求人票もあるのですが介護関係で働きたいと思い始めているのですがブランクが１０年もあるので躊躇しています(;O;)そこでふと思ったのですがこんな私がホームヘルパー２級の資格取得してから就職活動するのはどうなのか？と思いました介護福祉士がホームヘルパー２級の資格取得することは可能なのでしょうか？株式会社コンテンツ・キッズの求人　又、ヘルパー２級取得したら就職に有利になるでしょうか？株式会社スパイラルアーツの求人　やっぱり１０年のブランクは長すぎですよね(;_:)

これは気になる質問ですね。さてさてその回答は？

A：
いまさらヘルパーの資格は必要ないのではないですか？株式会社シィメスの求人　 介護福祉士って、たしかヘルパー二級より上でしょう？意味が無いような気もします。シックス・アパート株式会社の求人　 ブランクがあっても未経験ＯＫとか、資格さえあれば相談にのるところもあるんではないでしょうか。

がんばってください。

株式会社ヰノセントの求人　

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Q：
履歴書の退職理由の書き方について私は結婚後、3つの企業でパートとして働きました。

現在失業中で、今度またパートの面接を受けに行きます。この3つの企業の退職理由なのですが、1つ目は働いていたお店が潰れてしまった。2つ目は今までと仕事の内容・システムががらっと変わり、給料が約半分に減ってしまった（それでは生活していけないため）。

3つ目は自動車工場で仕事中にケガをしてしまい、ちょうど不況の影響もあり解雇されました。これらの退職理由を履歴書に書く時、なんと書いたらよいのでしょうか？山陽精工株式会社の転職　2つ目は自分から退職を希望したので「一身上の都合」でいいのかなと思いますが、1つ目はお店が倒産したので、「会社都合」でよいのでしょうか？株式会社アートテクニカルの求人　3つ目は「解雇」と書いてしまうのも印象が悪そうですし、なんて書けばよいのでしょう？詳しい方がいらっしゃいましたらアドバイスをよろしくお願いします。株式会社キヨマツインターナショナルの求人　

さて回答は？

A：
先に書類選考があるのでしたら、履歴書だけでは間違いなく不採用になると思います職務経歴書を作成する必要がありますねまず、職務経歴書の書き方を調べて、作ってみてください退職した理由は職務経歴書のほうに詳しく書いてください3つの企業の退職理由は、どれも正当な理由で悪い印象を与えるものでは無いので隠したり嘘をつく必要はありません

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Q：
１７～8年前に初めて正社員として入社した会社（3ヵ月で退職）があります。株式会社プラームの求人　現在就職活動中なのですが、この事実を履歴書に書かないことは経歴詐称になりますか？株式会社アートブレーンカンパニーの転職　※年金手帳にはその会社での加入記録があります。株式会社アツクコーポレーションの求人　アルバイトで社会保険に加入していたことにしたいのですがオグラ宝石精機工業株式会社の求人　

さて回答は？

A：
それはたぶん、アルバイトだったと思いますよ。株式会社デイジーヒルの求人案件　もう昔なのであまり覚えていないかもいれませんが、きっとそうです。

株式会社システム・ダ・ヴィンチの求人　そのころそんなに最初から社員採用ってなかったです。

3ヶ月間アルバイトで働いてみてから、その後、社員になるかどうか、相談するお話だったような気がします。協立電子工業株式会社の求人　

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Q：
失業手当のこと 詳しく教えてください。入社して半年で仕事を 解雇になりました。株式会社第一検査工業の求人　失業手当ては もらえるでしようか？働く意思はあるので 今 探してる毎日です。どのようにしたら もらえるのか いつからもらえるのかだいたい いくらぐらいか 必要書類は何か解雇でも もらえるのか詳しい方いましたら 教えてください。三洋スーパースタンド株式会社の求人　

これは気になる質問ですね。さてさてその回答は？

A：
ご質問に全てお答えするには“情報”が不足しております。入社期日・退職期日。株式会社ダイナシステムソースの求人　雇用保険の被保険者期間。年齢。

離職前6ヶ月の総支給額。これらをお示しください。

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Q：
病院や老健で働く管理栄養士になるには、新卒でないと難しいのでしょうか？株式会社こどもの館の転職　大学４年の管理栄養士見込みの者です。将来は臨床に関わる栄養士になりたいと考えているので、病院や老健で働きたいと思っているのですが、大学に求人がなかなか入ってきません。食委託会社に内定をいただいたのですが、そこで３年程働き技術をつけてから、病院や老健に転職するのは難しいのでしょうか？和栄工業株式会社の求人　 ご回答よろしくお願いたします。株式会社東洋設計の求人　

さて回答は？

A：
地方によっても求人状況が異なりますが、求人があるなら可能だと思います。株式会社北栄製作所の転職求人募集　新卒から育てる、即戦力が欲しい施設、さまざまだと思いますよ。自分の就職したい場所をハローワークで検索かけてみてください。

株式会社ライティングシステムの求人　（インターネットからでも出来ます）ハローワークは大体の求人が即戦力が欲しい施設です。３年ほど働いていたら、大丈夫でしょう。

布目電機株式会社の求人情報　ただ臨床に携わりたいのなら、回り道をせずに、直営の病院の求人を卒業ぎりぎりまで探して、採用されるのが１番だと思います。頑張ってくださいね！株式会社カートップの求人　

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Q：
ユニバーサルスタジオジャパンで働くには先日ユニバーサルスタジオジャパンに行ってきて、ジョーズのボートの運転手の演技がかっこよかったと思いました。株式会社イエットアソシエイツの求人　あの職に就くには何か資格とかいるのでしょうか。株式会社藤井測量設計の転職求人広告　ご回答よろしくお願いいたします。

株式会社オフィスタンミュウの求人募集　

こちらの質問にはかなり良い回答がありました。

A：
こちらをご覧になるといいと思います。株式会社一誠コーポレーションの求人　http://crew.usj.co.jp/index.php株式会社つくば電気通信の転職　

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Q：
一度でも社会人経験があると？株式会社シナジーパルスの求人情報　第二新卒に含まれますか？有限会社明和コンピュータシステムの求人　 それとも既卒採用ですか？株式会社グランド・ウェルの求人　 名刺交換などは学びました。企業によって違いますか？

良い質問ですね！この回答はどうでしょう？

A：
第二新卒は一般的に新卒から2～3年経た人を指しますので、その期間内なら第二新卒。医療法人財団博仁会キナシ大林病院の求人　それを越えてれば既卒ということになりますね。

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Q：
転職すべきかどうか迷っています。皆さんのご意見聞かせてください。現在、転職をするべきか悩んでいます。

株式会社新大阪ファイナンスの転職　私は今年入社した新卒の者です。

今いる会社は、自分がやりたいことのひとつとして選んだ会社なので毎日頑張ろうと努力しているつもりなのですが、いざ入ってみると今ついている上司とどうしてもうまくいきません。

うまくいかない人と一緒にいるのも自分のタメだと考えたりもしましたが、やっぱり毎日がとても辛いのです。給料の面でも仕事量と給料があっていないと思います。

それで、転職を考えるようになりました。まだまだ入社1年目で何言っているんだと思われてしまうかもしれませんが、休みの日でさえ会社の事を考えてしまうくらい真剣に悩んでいます。株式会社おか調剤薬局の求人　やはり会社というものは最低でも3年は働いてみるものなのでしょうか？それとも転職するのだったら早い方がいいのでしょうか？株式会社アシストプランニングの求人　また転職するのだったら警察官と考えているのですが、どういったことをするのか詳しい方がいたら教えていただきたいです。質問ばかりで申し訳ないのですが、お答えしてくれたら幸いです。

さて回答は？

A：
まだ、お休みが有るだけよろしいではありませんか。私の場合、初めて就職した会社は殆ど休む事が出来ず、年間でも30日程度しか休んでいなかった様に思いますよ。

どの会社にいっても人間関係はわからないものです。

今の環境から逃げたいお気持ちも分かりますが、もう少し頑張ってみては如何でしょうか。

最低3年とよく言われますが、せめて1年は頑張りましょうよ。

株式会社すばるの求人　それでもやはり駄目なら転職活動も有かと思います。戎住宅販売株式会社の求人　転職するのであれば、警察官との事ですので、現職の就業期間が短い事は企業程みられないでしょうが、警察官になるには警察学校にいったり訓練を受けたりと色々ステップがあります。当然厳しい上司も多いでしょうから、今のご状況以上に上司の方へのストレスが生じる可能性もあるのですよ。ぱっとみは公務員ですし安泰と言うイメージもあるでしょうが、小さな事件でもたたかれますし、一般人の様な気楽さはなくなりますので、安易に考えない方がよろしいかと思います。とにかく、今の環境から逃げたいと言うお気持ちだけで、退職する事は避けて下さいね。今のご時世、無職になる事程リスキーな事はありませんので。ご健闘、お祈り申し上げます。

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Q：
ソフトウェアの開発技術者の３５歳定年説について２６歳、男性、事情があり、現在再就活中です。ソフトウェアの開発を現在第一線で担っているエンジニア（SE, SI, PGなど）も３５歳を過ぎると第一線に立ち続けるのは難しくなる、と聞くことが有ります。株式会社東海製蝋の求人　この見方は本当でしょうか。これからこの分野へ入る（たとえば受託開発のソフトハウスへ就職など）ことを考えている者としてはかなりビビってしまいます。 現在若手で活躍しているPG, SEの方々としては将来不安ではないのでしょうか（転職とかリストラとか）、意見お聞かせください。 また年輩で（４０-５０歳）活躍し続けておられるエンジニアの方がおられましたら是非ご意見をお聞かせください。株式会社エアテック・トーアの転職求人広告　

良い質問ですね！この回答はどうでしょう？

A：
就職先によっても異なります。

大手のメーカーでは、自分でソフトを作るってことはありません。株式会社ワン・グラヴィティの求人案件　下請けに指示するだけなので、「３５才で終わり」ということはありえません。だってプログラムを作らないわけですから。さて、中小企業に就職したなら、３０才をすぎると管理職になって自分で作らなくなりますから、これも「定年」はありません。

もっとも困るのが、零細企業に就職して年をとっても管理職をかかえる余裕がなく、プログラムを作らざるを得ないときです。

デジアナコミュニケーションズ株式会社の転職求人募集　その場合、だいたい体を請わして辞めざるを得なくなり人生終わった、ということになりかねません。東京海上日動サミュエル株式会社の求人　人生設計の観点からは、大企業に就職して、ほとんど自分ではプログラムを作らずに、いわゆる技術者とは名ばかりの管理職として仕事をするのがお薦めです。会社が倒産しないかぎり、なんとかメシを食っていけます。零細企業に就職してしまったら、これはもう自分で事業を立ち上げるしかありません。

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