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Q:
海外の企業の求人に応募するのですけど。エヌビーエスエンジニアリング株式会社の求人 香港の会社にメールで履歴書と経歴書を送付するのですけど。自分で、適当にメモ帖で書いたものをエクセルかワードパットにして、装飾してメールで送ろうと思うのですけど。大邦通信工業株式会社の転職 海外でしかもアジアどっちがエクセルかワードどちらがいいでしょうか?丸市倉庫株式会社の求人
こちらの質問にはかなり良い回答がありました。
A:
英文履歴書ですか?日本ヒュービリティ株式会社の求人 作成ツールはどちらでも良いけど最後はPDF化して送るのが一般的です。
英文履歴書なら書式を考えるとWordの方が書きやすいと思います。私はWordで作成してPDF化しています。株式会社セントラル・レジャーシステムの求人情報
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Q:
紙媒体のデザインをしていましたが、会社の解散に伴い失業しました。職業訓練にてwebの技術を身につけてWebデザインの仕事へ就職(派遣も含む)を考えていますが難しいでしょうか?補足です。現在39歳(女性)ですが、今までWebといえば、ホームページビルダーなどのソフトを使っての作成経験があるのみです。アイコンボタンやデジタル素材(背景や柄など)は作成して採用されたこともあります。けれども、基本が紙媒体広告を中心にしてきたのと、途中、事務の仕事をしていた時期もあり、キャリアとしては自分でも中途半端だと思います。自分のキャリアにおけるマイナス面も踏まえつつ、アルバイトをしながら職業訓練を受けたいと思います。鈴与技研株式会社の求人 実際にプログラミングの世界は数字と記号の決まりごとの世界に感じたので、直感的作業を好む私としては向き不向きで考えたら自信があるとはいえませんが、今後の展望も考えてチャレンジしたいです。実際に紙媒体広告の分野からWebへ転換された方のお話などが聞けたら、是非参考にしたいです。マルゴ工業株式会社の求人 そして、年齢的に、Webは若年層の働き手が多いと聞きますが、中年ではよほど面白い発想や完成度の高いサイトを作れないと会社に居づらいものなのでしょうか?どうぞよろしくお願いいたします。
良い質問ですね!この回答はどうでしょう?
A:
完全移行でwebオンリーの制作会社に入るのは厳しいと思いますが、グラフィックもウェブも両方やるようなところだとチャンスはあると思いますよ。特に紙媒体は空前の不況ですから、グラフィックだけじゃなくてこれからはウェブも取り入れるように!ってほとんどのところが思っているはずです。あとウェブも最近はテンプレートも豊富で無料のサイトとかホームページ作成ソフトもあるのでグラフィックと同じでプロ志向が低くなってきています。10年前はださくても動いているだけですごい時代でしたからね。
だからデザイン力を高めるべく、グラフィック出身者も歓迎というところもあるはずです。
とりあえずグラフィック→ウェブにアプローチをかけるには…Dreamweaver、Flashを覚えましょう。
あと作品にwebものを混ぜること。自身の作品サイトでもいいと思いますよ。がっつりウェブ系ならソース除かれてばれるかもしれないですけど、普通にテーブルレイアウトでサイト作って仕事として成り立つような事務所もありますから。私も昔っから理数系が苦手なのでコードやスクリプトみて脳みそがゆであがってよく頭痛を引き起こします。
独学でも全然大丈夫だと思いますが、心配なら訓練とかスクール行ってもいいかもしれませんね。
私は未経験でサイト更新の在宅アルバイト(海外)を探して、触ったことないのに「出来ます」っていって既存ページのソースみながらDWで参考書や入門サイトを見ながら覚えました。
帰国してからはグラフィックメインでウェブもやれる…ってアピールでかれこれ3年経ちましたね。今もウェブとグラフィック両方で業務をこなしています。ウェブ出来るのが自分だけなので文句言われることはありませんが、それでも参考書をデスク脇に10冊ほどおいて手が空いたときに読んだりして勉強はしていますよ。プログラミング系は外注で、手打ち(x)html・CSS・Javascript・actionscript2の範囲でやっています。面白いアクション付きの秀逸なサイトを作ろうと思ったらそれこそ数百万くらいの制作費がないと割に合いません。
そんな金出すようなクライアントは早々いないのであまり派手なサイトを作ることは滅多にないので、そこまで心配することはないと思います。
普通にキレイなデザインが引ければそれでも通用するところはあると思います。グラフィックを捨てきるのではなく、活かしがら新しい分野の開拓ができればいいですね。株式会社デーテックの求人
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Q:
コンビニって、これから、つぶれていくと思いますか?アールシーソリューション株式会社の求人 どんな方向性だと思いますか?ティー・エイチ・エム株式会社の求人 正社員になっても、あまりよくないものですか?株式会社小田急ランドフローラの転職求人案件
これは気になる質問ですね。さてさてその回答は?
A:
もう飽和状態ですよまぁセブンイレブンジャパンの正社員となればまだまだ良いとは思いますよ、30年後はどの業界もどうなってるかは分からないしただし、すでに縮小傾向など悪い要素は見えていますねFC契約の問題が多いのですが値引き販売の問題や契約でのロイヤリティーが高い、かなり制約があるなどなどなどですが、一連の裁判などをみているとコンビニというブランドを自ら崩している気もするのですがね、、、望んで無いのにセブン銀行の管理をしないといけないとか期限切れギリギリの商品を値引いて売れないとか・・・しかし、利用者からいえばセブン銀行の使えないセブンイレブンなんて行かない、近所のスーパーみたいにタイムセール行うコンビニなんて魅力無いそれならスーパー行くし、コンビには高いがコンビニエンスだということが魅力スーパーになるならコンビニには未来は無いと思うよまぁ本体がロイヤリティー減らしていく方向しか無いかなFCの自由度を認めれば認めるほどコンビニとしては魅力が無くなっていく計測サービス株式会社の転職
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Q:
企業の面接について。有限会社ディジタイズド・インフォメーションの求人 書類選考→面接→内定という採用方式をとってる会社に履歴書を送り、書類選考は通過したのですが、次の面接の時にノート、筆記用具を持って来てくださいと言われました!玉一商店株式会社の求人 何をするためですか?第一合成株式会社の求人 ?株式会社きらやかホールディングスの求人
良い質問ですね!この回答はどうでしょう?
A:
簡単なアンケートを書かされたりする可能性がありますね。株式会社電子技研の求人 私も以前転職活動をしていた際に、面接前にアンケートを書かされたケースが何回かありました。志望動機とか退職理由とか一般的なことから、希望職種やどんな業界を受けてるか、選考中の会社はあるかなど。シナジェティック・コンサルティング株式会社の求人 あとはもしかしたら、適性検査や筆記試験があるのかも・・・。まぁ、この場合は事前に連絡してくれるはずなので可能性は低いですが。
四国通建株式会社の転職求人案件 あとは簡単な会社説明会を行うケースもあるので、その時にメモを取ってもらうため・・・というのも考えられますね。日本シンボルテクノロジー株式会社の求人
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Q:
26歳男です。株式会社大興リゾートの求人 人生のやり直しは今からでもできますか?今まで恵まれた生活じゃなかったです。うつ病を患って休職しました。
公協産業株式会社の転職 転職もしました。日栄陸運株式会社の求人 なかなか正社員になれません。でも、安定した生活を送りたくて派遣で働きながら正社員の仕事を探しています。
株式会社シラカワの求人
これは気になる質問ですね。さてさてその回答は?
A:
大丈夫です!やり直したいと思った時からあなたは変わっています。その気持ちをずっと忘れないでいて下さい。あとはいっぱい笑ってください。
株式会社三和スクリーン銘板の転職求人情報 できるだけ笑ってください。三信通商株式会社の求人 26歳ってまだまだ若いし人生の半分も生きていませんから心配しないで頑張って!有限会社ヴィスプロの求人
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Q:
医療事務について質問です。
こんにちは。半年前に結婚した29歳(♀)です。株式会社ケィエムアィの転職 結婚を機に退職し、県外に嫁いで来ました。株式会社ビットスクリプトの転職 そろそろ働きに出ようと考え、ハローワークに行ってきました。独身の頃は、接客・販売の仕事に従事しておりましたが、今は生活を第一に考え、勤務時間・休日を旦那の仕事に合わせた上で、仕事を考えようと思っています。
たまたま先月、ハローワークで医療事務の職業訓練を募集していたので、事務の経験がない私は、ビジネススキルやマナー、パソコン、電話・接客応対練習等も盛り込まれていたその講座にすぐ応募してみました。そして、今月に入り、再度ハローワークに足を運んだところ、別の職員に『医療事務は深夜まで働くこともあるし、毎日21時~22時に仕事が終わるので、主婦ならばもう一度考え直した方がいい。
医療事務の訓練に行ったけど医療事務の仕事に就くのは辞めます、と言われると、こちらも困りますから』と言われました。 試験日程が近いので、どうすれば良いのか迷っています。
医療事務は毎日遅くなるのでしょうか??また、講座自体キャンセルした方が良いのでしょうか?
良い質問ですね!この回答はどうでしょう?
A:
個人経営のクリニック・診療所にすればそんな遅くまで働かなくても大丈夫ですよ。個人は残業も月数回の所も多いですし患者の数も少ないので、勤務先を個人の所にすれば深夜まで働くなんてないですよ。医師だって自宅に帰って休まないと明日の診察はできないし深夜までやっているとこなんてまずないと思います。ハローワークの人も医療事務=病院(大学病院・総合病院)と思ったのだと思います。病院の規模が小さいほど残業の心配はないので、講座は受けた方が良いと思いますよ。
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Q:
生保経験歴現在、外資系生保で、1年程、仕事をしていますが、他社生保に、転職を考えています。株式会社エス・ピー・シーの求人案件 やはり、生保経験があると、ニッセイや住友に、転職は厳しいですかね?ジャブロ工業株式会社の転職 もし、経験ありでも、採用してくれる生保はありますか?株式会社ハイマークスの求人
さて回答は?
A:
保険会社を転々としている人はたくさん居ますよ。エイチ・ジェイ・ケイ株式会社の求人 勿論、貴方の挙げられている会社間を渡って来た人も知っています。
ただ、前の会社を退職してから、半年ないし1年間は、どこの生命保険会社でも、研修は受けられても採用までには至らない(面接で聞かれて落とされる)と思いますが…。株式会社ロイヤル工芸の求人 それさえクリアしてれば、大概のところは雇ってくれるはずです。有限会社イーゲームの求人 …自分の周りだけの話だったらスミマセン、ご参考までに。
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Q:
転職するか悩んでます…私は20代夫婦共働きで子供が2人です今、サービス業で正社員で働いてます。宝交通株式会社の求人 私の所のオーナー(女性)は気分屋で困ってます。朝電話をすると寝てるし、出勤したかと思うと口ばかり…再三、出勤時間を指摘しましたが2、3日で同じです。株式会社知恵工場ナレッジの求人 店はほとんどスタッフだけで回してる状況です。なのに売上…とかゆわれても、私達が頑張ってもオーナー夫婦の無駄遣いに消えると思うと頑張る気にもなれません。
なのでスタッフもダラダラ…実際お客様も減ってます。それにオーナー夫婦は次から次にあやしいおいしい話しに飛びつきいろんな業者がきます。化粧品やら水やら下着やら、本業をしっかりすればいいのに…スタッフもみんな呆れてます。株式会社D&Aコンサルティングの求人 何でも最初だけだし…こんな会社どうなんでしょう?新しく探すにもこんな時代だし、チャンスがあれば変わりたいと思いますが、オーナーというのはどこもこんな感じですか?三洋工具株式会社の求人
良い質問ですね!この回答はどうでしょう?
A:
個人経営の場合、全てオーナー中心でまわるのは当たり前ですね。どんなにオーナーが常識はずれでも、わがままでも、従業員がオーナーを変えること、会社の体制を変えることは不可能です。我慢するか辞めるかのどちらかだと思いますよ。有限会社南国ビデオの転職求人情報 嫌なら辞めるまでですが、既婚・子持ちで正社員という待遇はこのご時世恵まれていると思います。今は既婚・子持ちは敬遠されますし、20代独身の正社員でも転職がなかなか厳しい時代です。今よりも条件が悪くなる(契約社員・パートなど)ことを覚悟の上で転職活動された方がいいと思います。アイ・エス・オー株式会社の求人
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Q:
今、就活してて疑問に思ったことがありますす。履歴書に書いた前職の会社に私が、応募した企業は、電話して在職していたか確認したり。
今、現在在職している会社には、在職しているか離職した会社には、どんな理由で辞めたか聞いたりするものなのんですか?株式会社インターコミュニティに関する転職求人情報 最悪の場合個人情報を流されていないか心配です。ちなみに私が応募した企業はその会社一社だけなので確信はもてます。個人情報を他社に流した場合。ホバート・ジャパン株式会社の転職 違法にはならないですか?株式会社建美装の求人広告
これは気になる質問ですね。さてさてその回答は?
A:
私は今までそのような経験がないのですが、友人が英会話学校に入学申し込みをした際に、休職中だった会社に学校が在籍しているのか確認し、会社が「そのような社員はいません」と答えたため手続きに差し支えが出たケースがありました。通常は、支払い能力があるか等の理由でそのような確認をする場合がありますが、会社がそこまで調べるとしたらちょっと行きすぎなような気はします。
が、違法性はないと思います。営利目的とは違いますし、もともと質問者様が記載した情報を確認しているだけですので。
株式会社メダリオンコミュニケーションズの求人 どんな理由で辞めたかまで聞くのはいかがなものでしょうね。株式会社青山設計の求人 この不景気で、会社も採用には神経質なのでしょうか。補足を読んで。そういうことをする会社は恐らく従業員を信用せず、粗探しばかりするのでしょうね。
ウェストジップ有限会社の求人 私もかつて、上司が会議中に私ともう一人の新人がちゃんと働いていたかどうかを先輩たちから聞き出し、二人とも仕事の能率が遅かった(入社7日目だったのです)と言いつけられて吊るしあげられたことが。そういう会社って当然離職率が高くなります。
ヘルスケアパートナーズ株式会社の求人 で、またすぐ離職されると困るので前職の離職理由を調べたくなるのでしょう。
次回も気になる疑問を解決します!
本日の転職する際の疑問を解決!
Q:
転職で内定をもらったのですが長文です。
アドバイスお願いします。先方の募集要項に私のスキルが見事なまでに合致したので応募しました。話も進み、募集をかけた理由を聞かされました。水上工業株式会社の求人 今まで行ってきた事業がどうしても頭打ちになり、新事業を展開するにあたり、人員を募った、とのことでした。その新事業立ち上げと業務内容は募集要項に記載はされておらず、話を聞いていくうちにその事業計画が5年前に私が勤めていた会社が興したものととても似ていたのです。
むしろ以前勤めていた会社がやったことのほうが画期的かつユニークだったのですが、それでも成功はしていません。要因は次のようなことだと私は考えています。・確かに画期的だが商品が市場に浸透する前に類似商品が出回ってしまい、結局未だに勝ち組は生まれていない。
超有名企業も市場に乗り出し、企画力の差からか取引先も大きいようだがメイン商品であるとはまだまだ言いがたい。
・安全に関する法基準を満たしていない、わからない・マーケティングが全く行われていなく、企画が暗中模索今回応募した会社も同じ轍を踏む匂いがぷんぷんします。株式会社クレイズプランの求人 失敗の経験があり、いつ思い起こして再考してみてもまだ解決策がまだわからない状態なので正直内定を貰えるとしても全く自信がありません。アルファゲトリーベ株式会社の求人 また、市場が以前の会社とカブるため、つたないながらのノウハウでも前の会社を裏切ることになるのでは、とも思っています。
前の会社には、今でも臨時で結構いい手当てでお手伝いすることもありますし、それでもまだまだ成功しているとは思えません。戻って来ないかとも言われているのですが、会社の内情は火の車のため正直泥舟にしか見えないというか・・・面接は2時間と長丁場で、上に書いたことをそれとなく匂わせてはみたのですが、それでも先方は私に興味を持ってくれていました。この状況で内定が決まったとして私の心情的に、また実際の業務的にどうすればいいと思いますか?ナビック株式会社の転職求人広告 ご清聴ありがとうございました。
こちらの質問にはかなり良い回答がありました。
A:
泥船からは早々に避難されたほうがよろしいかと思います。
次の企業の財務が健全なのであれば新規事業がポシャっても本業の仕事に配置転換されるでしょうからどっちに転んでも安定しているのでは?
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